Питання що часто ставляться
Оберіть тему що вас цікавить зі списку нижче.
Питання про єдиний внесок /
Вопросы о едином социальном взносе;
Питання про ПДФО /
Вопросы по НДФЛ;
Питання про військовий збір /
Вопросы о военном сборе;
Питання про єдиний податок /
Вопросы о едином налоге;
Питання про ПДВ /
Вопросы по НДС;
Питання про податок на прибуток /
Вопросы о налоге на прибыль;
Питання про зарплату /
Вопросы о зарплате;
Питання про робочий час /
Вопросы о рабочем времени;
Питання про лікарняні та декретні /
Вопросы о больничных и декретных;
Додатково: Вебінари з відповідями на питання про податки, облік, зарплату і т. д.
Важливі сторінки:
Єдиний податок /
Единый налог,
ЄСВ (єдиний соціальний внесок) /
ЕСВ (единый социальный взнос),
План рахунків бухгалтерського обліку /
План счетов бухгалтерского учета,
Основні засоби в бухгалтерському обліку
Компенсація за невикористану відпустку
Штатний розпис /
Штатное расписание,
Індексація зарплати /
Индексация зарплаты,
Розрахунок лікарняних /
Расчет больничного,
Відпускні - розрахунок /
Расчет отпускных,
Лікарняні (лікарняний лист) /
Больничные (больничный лист),
Класифікатор професій /
Классификатор профессий,
Відпустка по догляду за дитиною /
Отпуск по уходу за ребенком,
Як оплачується відпустка на дітей? /
Отпуск на ребенка (10 дней),
Відпустка по вагітності та пологам, оформлення /
Что такое декретный отпуск?,
Інструкція з ведення табелю обліку робочого часу /
Заполнение табеля рабочего времени, Украина,
Декларація про доходи /
Декларация о доходах,
Графік відпусток, зразок /
График отпусков, образец,
Які види трудових договорів існують?
Цивільно-правовий договір (договір ЦПХ) /
Договор ГПХ (гражданско-правовой договор),
Єдиний податок - 3 група /
Единый налог - 3 группа,
Обмеження для ФОП 2 групи /
С кем может работать ФОП 2 группа,
Об'єднана звітність з ЄСВ і ПДФО
Неоподаткований мінімум /
Необлагаемый минимум, Украина,
Наказ про відпустку, приклад /
Заява на відпустку, приклад
Особова картка працівника, приклад
Декларація платника єдиного податку
Правила внутрішнього трудового розпорядку