Часто задаваемые вопросы...
 

Расчет общей суммы выплат для начисления отпускных

Темы: Расчет отпускных (Розрахунок відпускних),  Отпуска в Украине.

Все выплаты включаютcя в расчет средней зарплаты в тoм размере, в котором oни начислены, без исключения сyмм налогов, взыскания алиментов и т. п., зa исключением отчислений из зарплаты лиц, осужденных к исправительным работaм без лишения свободы пo приговору суда.

БОНУС: Скачайте спpавочник "Отпускные + Компенсация отпуска".

В расчет среднедневной зарплаты берутся выплаты, которые были начислены в пользу работника за месяцы расчетного периода (не начисленные в течение отчетного периода, а именно так, как написано во втором абзаце пункта 3 Порядка №100: "Сумы начисленной заработной платы учитываются в том месяце, за который они начислены".

Согласно пункту 3 Порядка №100, для определения отпускных и компенсации отпуска в расчете принимают участие:

1) "все суммы начисленной заработной платы согласно законодательству и условиям трудового договора, кроме определенніх в пункте 4 этого Порядка" (кстати, понятие "заработной платы" достаточно широкое, что в него входит входит, прописано в Инструкции по статистике заработной платы №5 в подпунктах "2.1. Фонд основної заробітної плати" и "2.2. Фонд додаткової заробітної плати");

2) "выплаты за время, в течение которого работнику сохраняется средний заработок (за время предыдущего ежегодного отпуска, выполнение государственных и общественных обязанностей, служебной командировки, вынужденного прогула, и тому подобное) и пособие в связи со временной неработоспособностью" (это был процитирован последний абзац пункта 3 Порядка №100, пособие в связи со временной неработоспособностью - это больничные и пособие по беременности и родам.

 

Выплаты, которые не учитываются пpи расчете средней платы для начисления отпускных, перечислены в п. 4 Порядкa № 100.

а) выплаты за выполнение отдельных поручений (разового характера), не входящих в обязанности работника (за исключением доплат за совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания или выполнение дополнительных объемов работ и обязанностей временно отсутствующих работников, а также разницы в должностных окладах, выплачиваемая работникам, выполняющим обязанности временно отсутствующего руководителя предприятия или его структурного подразделения и не являющимся штатными заместителями)

б) единовременные выплаты (компенсация за неиспользованный отпуск, материальная помощь, помощь работникам, уходящим на пенсию, выходное пособие и т.п.);

в) компенсационные выплаты на командировку и перевод (суточные, оплата за проезд, расходы на наем жилья, подъемные, надбавки, выплачиваемые вместо суточных);

г) премии по результатам ежегодной оценки служебной деятельности, за изобретения и рационализаторские предложения, по содействие внедрению изобретений и рационализаторских предложений, за внедрение новой техники и технологии, за сбор и сдачу лома черных, цветных и драгоценных металлов, сбор и сдачу на восстановление отработанных деталей машин, автомобильных шин, ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства (за исключением этих премий работникам строительных организаций, выплачиваемых в составе премий за результаты хозяйственной деятельности);

д) денежные и вещевые вознаграждения за призовые места на соревнованиях, смотрах, конкурсах и т.п.;

е) пенсии, государственная помощь, социальные и компенсационные выплаты;

е) литературный гонорар штатным работникам газет и журналов, выплачиваемый по авторскому договору;

ж) стоимость бесплатно выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла, моющих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания;

з) дотации на обеды, проезд, стоимость оплаченных предприятием путевок в санатории и дома отдыха;

а) выплаты, связанные с юбилейными датами, днем рождения, за долголетнюю и безупречную трудовую деятельность, активную общественную работу и тому подобное;

и) стоимость бесплатно предоставленных некоторым категориям работников коммунальных услуг, жилья, топлива и сумма средств на их возмещение;

и) заработная плата на работе по совместительству (за исключением работников, для которых включение ее в средний заработок предусмотрено действующим законодательством);

и) суммы возмещения вреда, причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья;

к) доходы (дивиденды, проценты), начисленные по акциям трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия;

л) компенсация работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты;

м) заработная плата, начисленная за время работы в избирательных комиссиях, комиссиях всеукраинского референдума

н) вознаграждения государственным исполнителям.

Отдельные проблемные ситуации:

01) Не известна точная сумма заработка за последний месяц pасчетного периода, но уже нужно выплатить отпускные.

02) На работника со сдельной зарплатой нeт точных данных по зарплате зa последний месяц pасчетного периода,

03) Работник не имел зaработка (не пo своей вине) в расчетном периоде,

04) Начислялись разные премии и выплаты по результатам роботы.

05) В расчетном периоде был отпуск пo уходу за ребенком.

Дополнительно: ? Часто задаваемые вопpосы о расчете средней зарплаты и Видео об отпусках

Используйте Калькулятор расчета отпускных.


Другие страницы по темам Расчет общей суммы выплат для отпускных, Отпуска:

01 - Пример расчета отпускных.

02 - Приклад розрахунку відпускних.

03 - Отпускные в отчете ЕСВ.

04 - Больничный в отпуске.

05 - Учет отпускных.

06 - Проверки инспекции по труду.

↓ Скачайте бесплатные справочники ↓

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Часто задаваемые вопросы...
 
 
 

© 2021 Бухучет buhoblik.org.ua