Часто задаваемые вопросы...
 

Пример №9 расчета отпускных

Темы: Расчет отпускных (Розрахунок відпускних), Пример расчета отпускных (Приклад розрахунку відпускних), Учет отпускных (Облік відпускних), Резерв отпусков (Резерв відпусток).

[В расчетном периоде была квартальная премия и разовая материальная помощь]

Работник идет с 27 мая в отпуск продолжительностью 24 календарных дня (расчетный период - с мая прошлого года по апрель текущего года). У него пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье — выходные дни). Оклад работника составляет 10000,00 грн. ежемесячно. Kроме того, за расчетный период ему была выплаченная премия по итогам работы за II квартал прошлого года в размере 9000,00 грн. и разовая материальная помощь в размере 1610,00 грн.

БОНУС: Скачайте справочник "Зарплата"

Обратите внимание, что премия за II квартал начислена в том числе и за апрель прошлого года. А этот месяц не входит в расчетный период. Нужно определить сумму премии, которая примет участие в расчете отпускных.

Во II квартале в прошлом году было 60 рабочих дней. В мае прошлого года работник отработал 19 рабочих дней, в июне - 20 рабочих дней.

Майская часть премии:

= 9000 грн / 60 рабочих дней квартала * 19 рабочих дней мая = 2850,00 грн,

Июньская часть премии:

= 9000 грн / 60 рабочих дней квартала * 20 рабочих дней июня = 3000,00 грн,

В расчете отпускных премия за II квартал примет участие не в полной сумме 9000,00 грн, а в сумме 2850,00 + 3000,00 = 5850,00 гривен.

Разовая материальная помощь нe учитывается (согласно подпункту "б" первой части пункта 4 Порядка №100).

Выплаты для определения средней зарплаты:

= 12 * 10000 грн. (то есть оклад за 12 месяцев) + 5850,00 грн. (то есть определенная выше часть премии за II квартал) = 125850,00 грн.

Количество календарных дней, включенных в расчетный период

= 365 - 11 (праздничных и нерабочих) = 354 дня.

Примітки:

1) если в расчетном периоде участвовал бы февраль високосного года (то есть 29 дней, а не 28) то в расчете принимали бы участие 366 дней, а не 365;

2) количество праздничных и нерабочих дней в периоде не всегда 11, ведь Пасха и Троица каждый год меняют свои даты.


Среднедневная заработная плата

= (125850,00 гpн. / 354 кaлендарных дня) = 355,51 гpн.

Сумма отпускных

= (355,51 гpн. * 24 календарных дня) = 8532,24 гpн.


Используйте Калькулятор расчета отпускных >>>

Дополнительно:  ? Часто задаваемые вопросы о расчете средней зарплаты

Другие страницы по темам Расчет отпускных (розрахунок відпускних), Отпуска:

↓ Скачайте бесплатные справочники ↓

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Часто задаваемые вопросы...
 
 
 

© 2020, 2021 Бухучет buhoblik.org.ua