| Поділитися: |
 |
 |
 |
Протягом дії воєнного стану державні свята (та неробочі дні) було скасовано (дивіться Зміни на час воєнного стану >>). Відповідно змінилися Норми робочого часу - 2022 і Виробничий календар - 2022 (читайте ? як воєнний стан змінив норми часу і виробничий календар >>).
Розглянемо на простих прикладах, як це впливає на розрахунок відпускних.
На окремій сторінці розібрано на двох прикладах ? як скасування держ.свят внаслідок воєнного стану вплинуло на компенсацію відпустки (адже іноді доводиться рахувати умовний робочий рік "наперед").
Додатково дивіться Основні податкові зміни з 27 травня 2022 >>
Приклад 1. Нараховуємо відпускні відпустки в травні 2022
Працівникові з 12 травня 2022 надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарниx дні. Зарплата працівника за розрахунковий період (останні повні 12 місяців з травня 2021 по квітень 2022) складає 109740 грн.
Розрахунковий період складає 365 днів. З розрахункового періоду виключаються світкові (неробочі дні).
З урахуванням змін під час воєнного стану, перелічимо всі держ.свята, що виключаємо з розрахункового періоду:
1) 1 травня 2021;
2) 2 травня 2021, Великдень;
3) 9 травня 2021, День Перемоги;
4) 20 червня 2021, Трійця;
5) 28 червня 2021, День Конституції;
6) 24 серпня 2021, День Незалежності;
7) 14 жовтня, День захисників і захисниць України;
8) 25 грудня 2021, Різдво;
9) 1 січня 2022, Новий рік;
10) 7 січня 2022, Різдво;
11) 8 березня 2022;
[не виключаємо 24 квітня 2022 (Великдень), бо протягом воєнного стану це звичайний день, а не держ.свято (про це було написано на початку цієї сторінки)].
Разом виключаємо 11 святкових днів.
Отже розрахунковий період
= 365 - 11 = 354 календарних дні.
Середньоденна заробітна плата:
= 109740 грн. / 354 календарних дні = 310,00грн.
Сума відпускних:
= 310,00 грн. * 24 календарних дні = 7440,00 грн.
Увага: !! Індексація зарплати - травень 2022 >> (майже всім доведеться індексувати)
Приклад 2. Нараховуємо відпускні відпустки в червні 2022
Працівникові з 15 червня 2022 надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарниx дні. Зарплата працівника за розрахунковий період (останні повні 12 місяців з червня 2021 по травень 2022) складає 114240 грн.
Розрахунковий період складає 365 днів. З розрахункового періоду виключаються світкові (неробочі дні).
З урахуванням змін під час воєнного стану, перелічимо всі держ.свята, що виключаємо з розрахункового періоду:
1) 20 червня 2021, Трійця;
2) 28 червня 2021, День Конституції;
3) 24 серпня 2021, День Незалежності;
4) 14 жовтня, День захисників і захисниць України;
5) 25 грудня 2021, Різдво;
6) 1 січня 2022, Новий рік;
7) 7 січня 2022, Різдво;
8) 8 березня 2022;
[не виключаємо 24 квітня 2022 (Великдень), 1 травня 2022, 9 травня 2022, бо протягом воєнного стану це звичайні дні, а не держ.свята].
Разом виключаємо 8 святкових днів.
Отже розрахунковий період
= 365 - 8 = 357 календарних дні.
Середньоденна заробітна плата:
= 114240 грн. / 357 календарних днів = 320,00грн.
Сума відпускних:
= 320,00 грн. * 24 календарних дні = 7680,00 грн.
