Маємо вже декілька продовжень воєнного стану:
1) Указом Президента №133/2022 було внесено зміни до Указу №64/2022, внаслідок чого воєнний стан було продовжено до 25 квітня;
2) Указом Президента №259/2022 від 18.04.2022 (який було затверджено Законом №2212–IX від 21.04.2022) воєнний стан було продовжено до 25 травня (до 05 години 30 хвилин);
3) Указом Президента №341/2022 від 17 травня 2022 (який було затверджено Законом № 2263-IX від 22.05.2022) воєнний стан було продовжено до 23 серпня (до 05 години 30 хвилин);
4) Указом Президента № 573/2022 від 12.08.2022 (який було затверджено Законом №2501-IX від 15.08.2022) воєнний стан було продовжено до 21 листопада (до 05 години 30 хвилин);
6) Указом Президента № 58/2023 від 6 лютого 2023 року (який було затверджено Законом № 2915-IX від 07.02.2023) воєнний стан було продовжено до 20 травня 2023 (до 05 години 30 хвилин);
Наслідки:
• неробочий день 24 квітня 2022 (Великдень) скасовано;
• наступний понеділок, тобто 25 квітня 2022, став робочим днем, а не вихідним;
• святковий день 1 травня 2022 скасовано;
• наступний понеділок, тобто 2 травня 2022, став робочим днем, а не вихідним;
• святковий день 9 травня 2022 скасовано;
• святковий день 12 червня 2022 (Трійця) скасовано;
• наступний понеділок, тобто 13 червня 2022, став робочим днем, а не вихідним;
• святковий день 28 червня 2022 (День Конституції) скасовано;
• скасовано 2 перенесення, рекомендовані Розпорядженням КМУ №1004-p від 26.08.2021 (понеділок 27 червня 2022 тепер - рабочий день повної тривалості, тобто НЕ скорочений на 1 годину; субота 2 липня 2022 тепер - вихідний);
• святковий день 24 серпня 2022 (День незалежності) скасовано;
• святковий день 14 жовтня 2022 (День захисників України) скасовано;
• святковий день 25 грудня 2022 (Різдво) скасовано;
• святкові дні 1 січня 2023 (Новий рік) та 7 січня 2023 (Різдво) скасовано;
• святковий день 8 березня 2023 скасовано;
• неробочий день 16 квітня 2023 (Великдень) скасовано;
• наступний понеділок, тобто 17 квітня 2023, став робочим днем, а не вихідним;
• святкові дні 1 травня 2023 та 9 травня 2023 (День Перемоги) скасовано;
• відповідно змінилися виробничий календар - 2022 і норми тривалості робочого часу - 2022 під час воєнного стану, виробничий календар - 2023 і норми тривалості робочого часу - 2023 під час воєнного стану.
Чому маємо саме такі наслідки?
Це відбулося внаслідок дії Закону №2136 "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану".
Текст цього Закону та аналіз його наслідків для українців читайте на сторінці !! Зміни на час воєнного стану >>.
Ці скасовані свята та деякі понеділки, які до скасування свят мали б бути вихідними, а стали робочими днями все ж таки можна зробити вільними від роботи. Читайте: Як оформити додатковий вихідний усім працівникам?
До речі, цим Законом було дозволено роботодавцям збільшувати норму робочого часу до 60 годин на тиждень замість стандартних 40 годин. Якщо на вашому підприємстві (або у ФОП-роботодавця) норма годин залишилась загальноприйнятою, її доведеться трохи збільшити внаслідок відміни святкових і неробочих днів протягом воєнного стану.
З урахуванням цього змінюється кількість святкових днів для розрахунку відпускних, компенсації відпустки та ін. виплат, що розраховуються за Порядком №100: дивіться 
Приклади розрахунку відпускних для травня та червня 2022 >>]
Доповнення. 09.06.2022 було введено нове свято: 
28 липня 2022 
День Української Державності. Але це нове свято теж тимчасово скасовано внаслідок дії воєнного стану. Детальніше про !! свято 28 липня >>).
