| Поділитися: |
 |
 |
 |
Приклад 21 актуальний починаючи з 4.09.2021
Працівникам щомісячно нараховуються премії у поточному місяці за результатами роботи в попередньому місяці. У жовтні працівник збирається у щорічну відпустку. В розрахунковому періоді (жовтень минулого року — вересень поточного року) йому нараховувалися щомісячні премії y розмірах, зазначених у таблиці нижче. Суми нарахованої зарплати наведені в останній графі таблиці.
Суму щомісячної премії ділимо на кількість відпрацьованих робочих днів місяця, ЗА який вона нарахована (попереднього місяця , в нашому прикладі), та множимо на кількість відпрацьованих робочих днів кожного місяця, який припадає на розрахунковий період.
| Місяць | Премія нарахована | Днів відпрацьовано | Розподілено премію на місяці розрахункового періоду | Нараховано зарплату |
| 9 минулого року | 22 | |||
| 10 минулого року | 10000,00 | 20 | 9090,91 | 9000,00 |
| 11 минулого року | 10000,00 | 22 | 11000,00 | 9000,00 |
| 12 минулого року | 10000,00 | 22 | 10000,00 | 9000,00 |
| 1 поточного року | 10000,00 | 19 | 8636,36 | 9000,00 |
| 2 поточного року | 10000,00 | 10 | 5263,16 | 4500,00 |
| 3 поточного року | 5000,00 | 22 | 11000,00 | 9000,00 |
| 4 поточного року | 10000,00 | 22 | 10000,00 | 9000,00 |
| 5 поточного року | 10000,00 | 18 | 8181,82 | 9000,00 |
| 6 поточного року | 10000,00 | 10 | 5555,56 | 4500,00 |
| 7 поточного року | 5000,00 | 22 | 11000,00 | 9000,00 |
| 8 поточного року | 10000,00 | 21 | 9545,45 | 9000,00 |
| 9 поточного року | 10000,00 | 22 | 10476,19 | 9000,00 |
| Разом: | 110000 | 109749,55 | 99000,00 |
Перший рядок стосовно 9 місяця минулого року наведено довідково, щоб ви бачили кількість відпрацьованих днів.
Примітка. Після змін від 26.04.2022 до Порядку №100, якщо місяць відпрацьовано не повністю, то до розрахунку можна взяти не більше фактичної суми премії. Що це означає? На сторінці Якщо нараховувалися премії, виплати за результатами роботи розглянуто Ситуацію 1, що висвітлює парадоксальну логіку Порядку №100: до розрахунку відпускних іноді може увійти більша сума ніж фактично нарахована премія.
Щомісячна премія за вересень минулого року була нарахована у жовтні.
Сума премії, яка бере участь у розрахунку середньої та яку треба додати до зарплати жовтня, складе
= 10000 грн / 22 роб. дн. вересня * 20 роб. дн. жовтня = 9090,91 грн.
Аналогічно розраховуємо суми премій за всі інші місяці розрахункового періоду.
Загальна сума доходу
= 109749,45 + 99000,00 = 208749,45 грн.
Кількість календарних днів, включених до розрахункового періоду
= 365 - 11 (святкових і неробочих) = 354 дні.
Середньоденна зарабітна плата
= 208749,45 гpн. / 354 кaлендарних дні = 589,69 гpн.
Сума відпускних
= (589,69 гpн. * 24 календарних дні) = 14152,56 гpн.
