БУХОБЛІК: ПОДАТКИ ОБЛІК ПРАЦІВНИКИ РОЗРАХУНКИ

Приклад №7 розрахунку відпускних

Реклама

[Якщо в розрахунковому періоді була декретна відпустка по вагітності і пологах і відпустка по догляду за дитиною до трьох років]

Працівниця підприємства йде в щорічну відпустку в червні на 24 календарних дня.

Розрахунковий період: червень минулого року — травень поточного року.

При цьому протягом розрахункового періоду вона знаходилася з 01 липня минулого року по 03 листопада минулого року у відпустці по вагітності і пологах і з 04 листопада минулого року по 31 січня поточного року у відпустці по догляду за дитиною до трьох років [додатково дивіться Відпустка по догляду за дитиною]. Зарплата працівниці за червень минулого року і за лютий — травень поточного року — 33800 грн., допомога по вагітності та пологах — 32500 грн. Як розрахувати суму відпускних?

Пунктoм 3 Порядку № 100 визначено, що при розрахунку середньої зарплати для оплати часу щорічної відпустки включаються виплати за час, протягом якого працівникові зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і суспільних обов'язків, службового відрядження і т. п.), і допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю (див. збірку Лікарняні).

Оскільки допомога по вагітності і пологах (дивіться додатково Розрахунок декретних) не передбачено п. 4 Порядку № 100, що регламентує перелік виплат, що не включаються при обчисленні середньої зарплати, і, зокрема, розраховується виходячи з середнього заробітку працівниці, яка хоч фактично і не працювала, але полягала в трудових відносинах з підприємством, то така допомога включається у виплати, що враховуються при обчисленні середньої зарплати для розрахунку відпускних. Тобто час відпустки по вагітності і пологах входить у розрахунковий період.

На відмінність від відпустки по вагітності і пологах відпустка по догляду за дитиною до трьох років в розрахунковий період не входить.

БОНУС: Скачайте довідник "Декретні".

Розрахуємо кількість календарних днів у розрахунковому періоді:

= 365 календарних днів - 89 календарних днів відпустки по догляду за дитиною до трьох років - 8 святкових і нерабочиx днів [а саме ті святкові і неробочі дні, які не припали на 89 днів відпустки по догляду за дитиною] = 268 календарних днів

[Примітка: дивіться ? як військовий стан впливає на кількість святкових днів у розрахунку відпускних >>.]


Визначимо середньоденну заробітну плату:

= (33800 грн. + 32500 грн.) / 268 календарних днів = 247,39 грн.

Сума відпускних складе:

247,39 грн. * 24 кaлендарних дні = 5937,36 грн.

Використовуйте Калькулятор відпускних >>>

Популярные и важные страницы / Популярні та важливі сторінки:

buh045501 Расчет отпускных / buh045502 Розрахунок відпускних.

buh045503 Компенсация за неиспользованный отпуск / buh045504 Компенсація за невикористану відпустку.

buh045505 Расчет компенсации за неиспользованный отпуск / buh045506 Розрахунок компенсації зa невикористану відпустку.

buh045507 Пример расчета отпускных / buh045508 Приклад розрахунку відпускних.

buh045511 Выплата отпускных / buh045512 Виплата відпускних.

buh045531 Резерв отпусков / buh045532 Резерв відпусток.

buh045533 Учет отпускных / buh045534 Облік відпускних.

buh045581 График отпусков / buh045582 Графік відпусток.

buh045583 Ежегодный отпуск / buh045584 Щорічна відпустка.

buh045585 Учебный отпуск / buh045586 Навчальна відпустка.

buh045587 Отпуск за свой счет / buh045588 Відпустка без збереження заробітної плати.

buh045537 Отпуск по уходу за ребенком / buh045538 Відпустка по догляду за дитиною.

buh045539 Дополнительный социальный отпуск на детей / buh045540 Додаткова соціальна відпустка на дітей.

buh045565 Приказ на отпуск / buh045566 Наказ про відпустку .

buh045567 Заявление на отпуск / buh045568 Заява на відпустку.

buh045543 Декретный отпуск по беременности и родам / buh045544 Декретна відпустка по вагітності та пологах.