БУХОБЛІК: ПОДАТКИ ОБЛІК ПРАЦІВНИКИ

Приклад №5 розрахунку відпускних

Реклама

Приклад 5. Працівник іде у щорічну відпустку у січні 2021 на 24 дні. У працівника оклад 10000,00 грн.

У травні та червні 2020 працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину. 

У липні був у простої не з вини працівника, у зв’язку зі скороченням діяльності під час карантину. Оплату нараховано у розмірі 6666,67 грн. (2/3 від окладу).

З 01 вересня по 18 вересня прогуляв і за вересень отримав зарплату лише 3636,36 грн

Розрахунковий період - 12 місяців із січня по грудень 2020 року.

Місяць розрах. періоду Кількість днів розрах. періоду Виплати, які беремо до розрахунку, грн Примітки
Січень 31 - 2 святкових = 29 10000,00  
Лютий 29 10000,00  
Березень 30 - 1 святковий = 30 10000,00  
Квітень 30 - 1 святковий = 29 10000,00  
Травень 0 0 Місяць виключається з розрахункового періоду повністю (відпустка без збереження заробітної плати, частина 3 ст. 26 Закону про відпустки)
Червень 0 0 Місяць виключається з розрахункового періоду повністю (відпустка без збереження заробітної плати, частина 3 ст. 26 Закону про відпустки
Липень 0 0 Місяць виключається з розрахункового періоду повністю, оскільки простій оплачено із розрахунку 2/3 , а не з розрахунку середнього заробітку.
Серпень 31 - 1 святковий = 30 10000,00  
Вересень 30 3636,36 Місяць враховується до розрахункового періоду повністю (працівник не працював не "згідно із законодавством", тому абзац 6 п. 2 Порядку №100 не можемо застосовувати) 
Жовтень 31 - 1 святковий = 30 10000,00  
Листопад 30 10000,00  
Грудень 31 - 1 святковий = 30 10000,00  
Всього 267 83636,36  

[Примітка: дивіться ? як військовий стан впливає на кількість святкових днів у розрахунку відпускних >>.]

Сумарний заробіток за розрахунковий період, як бачимо у підсумковому рядку таблиці = 83636,36 гривень.

Кількість календарних днів розрахункового періоду = 180 днів. Із розрахунку виключено святкові та неробочі дні, встановлені законодавством, та три місяці, коли працівник не працював і за ним не зберігалася зарплата повністю.

Середньоденна зарплата:

= 83636,36 грн / 267 к.дн = 313,24 грн.

Сума відпускних працівника:

= 313,24 грн * 24 к.дн = 7517,76 грн.

Використовуйте Калькулятор відпускних >>>

Популярные и важные страницы / Популярні та важливі сторінки:

buh045301 Расчет отпускных / buh045302 Розрахунок відпускних.

buh045303 Компенсация за неиспользованный отпуск / buh045304 Компенсація за невикористану відпустку.

buh045305 Расчет компенсации за неиспользованный отпуск / buh045306 Розрахунок компенсації зa невикористану відпустку.

buh045307 Пример расчета отпускных / buh045308 Приклад розрахунку відпускних.

buh045311 Выплата отпускных / buh045312 Виплата відпускних.

buh045331 Резерв отпусков / buh045332 Резерв відпусток.

buh045333 Учет отпускных / buh045334 Облік відпускних.

buh045381 График отпусков / buh045382 Графік відпусток.

buh045383 Ежегодный отпуск / buh045384 Щорічна відпустка.

buh045385 Учебный отпуск / buh045386 Навчальна відпустка.

buh045387 Отпуск за свой счет / buh045388 Відпустка без збереження заробітної плати.

buh045337 Отпуск по уходу за ребенком / buh045338 Відпустка по догляду за дитиною.

buh045339 Дополнительный социальный отпуск на детей / buh045340 Додаткова соціальна відпустка на дітей.

buh045365 Приказ на отпуск / buh045366 Наказ про відпустку .

buh045367 Заявление на отпуск / buh045368 Заява на відпустку.

buh045343 Декретный отпуск по беременности и родам / buh045344 Декретна відпустка по вагітності та пологах.