Жінка 23 квітня вийшла з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років і подала заяву про надання їй у травні щорічної основної відпустки на 14 календарних днів починаючи з 13 травня. Як визначити розрахунковий період і розмір відпускних?
За 6 робочих днів у квітні їй нарахована зарплата 2400,00 грн.
Середня зарплата обчислюється виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки. При цьому з розрахункового періоду виключається час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством не працювали і за ними не зберігався заробіток або зберігався частково (абзац шостий п. 2 Порядка № 100).
Розрахунковий період в даній ситуації: травень минулого року — квітень поточного року. Але період відпустки по догляду за дитиною до 3 років виключається з розрахункового періоду (по 22 квітня включно).
Отже, розрахунковий період налічує всього 8 к. дн. (з 23 по 30 квітня).
Середня зарплата за 1 календарний день:
= 2400 грн. / 8 к. дн. = 300 грн.
За 14 к. дн. щорічної основної відпустки розрахуємо відпускні:
= 300 грн. * 14 к. дн. = 4200 грн.
Використовуйте 
Калькулятор відпускних >>>
