| Поділитися: |
|
|
|
Тема: Строковий трудовий договір, Наказ про прийняття на роботу, Відпустка директора.
Нижче наведено зразок наказу про прийняття на роботу на період відсутності основного працівника (тобто за строковим трудовим договором). В ситуації, що розглядається, примається працівник на час відпустки директора, але не до конкретної дати (як у прикладі на сторінці Наказ про прийняття на роботу тимчасового працівника, зразок >>>), а з формулюванням до конкретної події (тобто до закінчення періоду відсутності основного працівника, в данному випадку - до закінчення його відпустки).
Завантажте
Обов'язкові реквізити i умови наказу про прийняття
Формулювання "до виходу на роботу тимчасово відсутнього працівника" у наказі можна замінити на ті, що відповідають вашій ситуації, наприклад:
• "на час тимчасового переведення бухгалтера Коньячок В. Е. на посаду головного бухгалтера" (в подібних випадках серед підстав краще додати таку: "Наказ "Про тичасове переведення Коньячок В. Е. на посаду головного бухгалтера" №214-к від 02.04.2025");
• "на час відсутності терморізальника Незрозумілого Д.С. із невідомих причин до дати фактичного вихода на роботу Незрозумілого Д.С.";
• "на час проходження строкової військової служби Воювальченко Г.О.";
• "на час відпустки y зв'язку з вагітністю тa пологами Пологовченко Ірини Олександрівни";
• "на час вiдпустки для догляду за дитиною дo досягнення нею трирічного віку основного працівника – Пологовченко Ірини Олександрівни".
Із останніми двома варіантами є проблема: одна відпустка йде за іншою, а продовжувати строковий трудовий договір загрожує визнанням його безстроковим (про це йдеться у розділі "06. Особливості роботи ..." теми Строковий трудовий договір). Тому краще замінити це таким формулюванням: "на час відпустки y зв'язку з вагітністю тa пологами та наступних відпусток"
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ДИРЕКТОРСЬКЕ КРІСЛО"
(ТОВ "ДИРЕКТОРСЬКЕ КРІСЛО")
НАКАЗ
| 02.04.2025 | м. Одеса | №19/oc |
Про прийняття на роботу
ПРИЙНЯТИ:
НАПІВКРУТЮКА Івана Арнольдовича на посаду директора з 03 квітня 2025 p. за основним місцем pоботи з посадовим окладом 28000 грн. на місяць за строковим трудовим договором до виходу на роботу тимчасово відсутнього працівника Суперкрутюка А. О.
Підстава: заява НАПІВКРУТЮКА Івана Арнольдовича від 02.04.2025
Директор __________________ Андрій СУПЕРКРУТЮК
3 наказом ознайомлений:
_____________ Іван НАПІВКРУТЮК
02.04.2025
Важливі сторінки:
Трудовий договір, зразок /
Трудовой договор, Украина
Популярні теми:
Календар бухгалтера - 2026 /
Календарь бухгалтера - 2026,
Бухгалтерський облік,
План рахунків /
План счетов, Украина,
ЄСВ - 2026 /
ЕСВ - 2026,
Розрахунок відпускних - 2026,
ФОП 3 група /
ФОП 3 группа,
ФОП 2 група /
ФОП 2 группа,
ФОП 1 група /
Единый налог 1 группа - 2026,
Класифікатор професій - 2026 /
Классификатор профессий,
Штатний розпис, зразок,
20-ОПП 2026,
Звіт ЄСВ - 2026 /
Отчет ЕСВ - 2026,
Калькулятор ПДВ /
Калькулятор НДС,
Калькулятор індексації,
Заява про прийняття на роботу,
Калькулятор відпустки,
КВЕД.
Актуально:
Робочі дні - 2026,
Робочі дні - 2025,
Вихідні дні - 2025 /
Выходные дни - 2025,
Вихідні дні - 2026 /
Выходные дни - 2026,
Святкові дні - 2026 /
Праздничные дни - 2026,
Святкові дні 2025 /
Праздничные дни - 2025,
Виробничий календар на 2026 рік (Україна) /
Производственный календарь - 2026, Украина,
Виробничий календар на 2025 рік (Україна) /
Производственный календарь - 2025, Украина,
Норми тривалості робочого часу на 2026 рік /
Норма рабочего времени - 2026 (Украина),
Норми тривалості робочого часу на 2025 рік /
Норма рабочего времени - 2025, Украина,
Календар - 2026 /
Календарь - 2026,
Календарь - 2025 /
Календар - 2025,
Календар на 2026 рік /
Календарь на 2026 год,
Календар на 2025 рік /
Календарь на 2025 год,
Календар свят - 2026,
Календар свят - 2025,
Неоподаткований мінімум - 2026 /
Необлагаемый минимум,
Мінімальна пенсія - 2026 /
Минимальная пенсия в Украине - 2026.