Приклад 8 розрахунку середньої зарплати для лікарняних з Наказу Мінсоцполітики №1022

Теми: Допомога по вагітності та пологах (Пособие по беременности и родам), Лікарняні (Больничные), Розрахунок лікарняних (Расчет больничных), Приклад розрахунку лікарняних (Пример расчета больничных), Середньоденна зарплата.

Джерело - Наказ Мінсоцполітики №1022 вiд 21.10.2015

8. Застрахована особа була прийнята на роботу 3 червня 2015 року, а 10 жовтня 2015 року у неї настало право на відпустку по вагітності та пологах.

Страховий стаж застрахованої особи у дванадцятимісячному періоді перед настанням страхового випадку складає 4 місяці, оскільки це її перше місце роботи, тому середня заробітна плата підлягає обмеженню відповідно до пункту 29 Порядку.

Розмір мінімальної заробітної плати на момент настання страхового випадку складає 1378 грн.

Додатково - ? Питання, що часто ставляться про зарплату

Обчислюємо середню заробітну плату:

Додатково: ? Питання що часто ставляться про лікарняні та декретні

Оскільки середня заробітна плата, обчислена із фактичної заробітної плати, є вищою за розмір двократного розміру мінімальної заробітної плати, допомога по вагітності та пологах розраховується виходячи із середньої заробітної плати, обчисленої із двократного розміру мінімальної заробітної плати, тобто 90,54 гривні.

Використовуйте Калькулятор розрахунку лікарняних >>

Інші потрібні сторінки:

1) Заява-розрахунок на відшкодування лікарняних з прикладом заповнення,

2) Як розрахувати розмір відпускних з прикладами,

3) Приклади індексації заробітної плати (плюс дивіться Калькулятор індексації заробітної плати).

4) Розрахунок декретних (Расчет декретных).

5) Лікарняний під час відпустки (Больничный во время отпуска).

• < Приклад 9 розрахунку лікарняних - Наказ №1022
• Приклад 7 розрахунку лікарняних - Наказ №1022 >