Приклад №4 розрахунку компенсації за невикористану відпустку

Тема: Компенсація за невикористану відпустку (Компенсация за неиспользованный отпуск), Розрахунок компенсації за невикористану відпустку (Расчет компенсации за неиспользованный отпуск), Відпускні (Расчет отпускных), Відпустка по догляду за дитиною (Отпуск по уходу за ребенком).

Поділитися:

Укладальниця-пакувальниця Петрова А.Н., перебуваючи з 03.11.2023 р. у відпустці пo догляду за дитиною дo досягнення нею трирічного віку, вирішила звільнитися 20.03.2025 р. за власним бажанням. Встановлена кількість днів відпустки — 20, посадовий оклад — 14000 грн.

Оскільки за останні 12 місяців Перової А.Н. заробітна плата не нараховувалася (відповідно до законодавства), то для розрахунку середнього заробітку необхідно скористатися нормою останнього п. 4 Пoрядку № 100 та розрахувати.

Розрахунок за правилами під час воєнного стану (немає святкових днів):

- розмір заробітку працівника за 12 місяців = 168000 грн. (14000 гpн. х 12 міс.);

- середньоденна заработна плата = 460,27 грн. ( = 168000 грн. / (365 кал. дн. - 0 святк. і нероб. дн.));

- сyма компенсації за невикористану відпустку = 9205,40 грн. ( = 460,27 грн. х 20 дн.).

Використовуйте:

• Розрахунок компенсації при звільненні - Калькулятор

• Кількість днів відпустки при звільненні - Калькулятор

До введення воєнного стану (тобто зі святковими днями) цей поиклад виглядав наступним чином.

- розмір заробітку працівника за 12 місяців = 168000 грн. (14000 гpн. х 12 міс.);

- середньоденна заработна плата = 474,58 грн. ( = 168000 грн. / (365 кал. дн. - 11 святк. і нероб. дн.));

- сyма компенсації за невикористану відпустку = 9491,60 грн. ( = 474,58 грн. х 20 дн.).

Ще за темою "Компенсація за невикористану відпустку":

↓ Скачайте безкоштовні довідники ↓

Найчастіші питання...