| Поділитися: |
 |
 |
 |
Зміни до діючого Порядку № 100 було внесено Постановою КМУ від 8 вересня 2023 р. № 957 (офіційна редакція - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/957-2023-%D0%BF#Text ). Набули чинності ці зміни 12.09.2023 р.
Ось потрібний фрагмент з тексту змін:
"Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 p., проводиться виходячи з виплат, нарахованих н 2023 році."
Що це означає?
Тимчасово скорочено розрахунковий період для обчислення компенсації. Тобто з 12.09.2023 до 31.12.2023 беремо до розрахунку не останні повні 12 місяців, а лише період з 01.01.2023 по останній повний місяць перед датою нарахування компенсації.
Приклад
Працівник працює з серпня 2022 року, а компенсацію йому розраховуємо в жовтні 2023 року. Розрахунковий період в даному випадку буде січень - вересень.2023.
Використовуйте в роботі 
Калькулятор днів компенсації за невикористану відпустку
Всі інші аспекти розрахунку компенсації відпустки не змінилися. В тому числі не забувайте, що в деяких випадках, як і раніше, доведеться враховувати суми премій, які хоч і були нараховані за періоди до 2023 року, але за правилами розрахунку припадають на місіці розрахункового періоду.
Читайте два роз'яснення стосовно розбиття розрахункового періоду на два (до та після 31.12.2023).
