Ситуация:
Работник принят на работу с первого рабочего дня месяца, который не является первым календарным днем.
Как определяется расчетный период:
этот месяц учитывается при определении количества дней в расчетном периоде.
Это стало нормой, прописанной в Порядке №100 с 12.12.2020 года. Читайте Изменения в расчете отпускных с 12.12.2020 >>.
Ранее именно такой вариант расчета подтверждало Минсоцполитики в письме №493/18/99-14 от 06.10.2014.
Пример
Работник принят на работу 02.11.2020 г. и идет в ежегодный отпуск с 12.07.2021 г. У работодателя установлен 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями — суббота и воскресенье.
Расчетным периодом, за который определяется средняя зарплата, в этом случае будет ноябрь 2020 года — июнь 2021 года, поскольку второе число — это первый рабочий день ноября 2020 года (потому что 1 ноября 2020 — выходной).
Используйте Калькулятор расчета отпускных >>>
Популярные и важные страницы / Популярні та важливі сторінки:
Расчет отпускных /
Розрахунок відпускних.
Компенсация за неиспользованный отпуск /
Компенсація за невикористану відпустку.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск /
Розрахунок компенсації зa невикористану відпустку.
Пример расчета отпускных /
Приклад розрахунку відпускних.
Выплата отпускных /
Виплата відпускних.
Резерв отпусков /
Резерв відпусток.
Учет отпускных /
Облік відпускних.
График отпусков /
Графік відпусток.
Ежегодный отпуск /
Щорічна відпустка.
Учебный отпуск /
Навчальна відпустка.
Отпуск за свой счет /
Відпустка без збереження заробітної плати.
Отпуск по уходу за ребенком /
Відпустка по догляду за дитиною.
Дополнительный социальный отпуск на детей /
Додаткова соціальна відпустка на дітей.
Приказ на отпуск /
Наказ про відпустку .
Заявление на отпуск /
Заява на відпустку.
Декретный отпуск по беременности и родам /
Декретна відпустка по вагітності та пологах.