Ситуация:
Работник принят на работу с первого рабочего дня месяца, который не является первым календарным днем.
Как определяется расчетный период:
этот месяц учитывается при определении количества дней в расчетном периоде.
Это стало нормой, прописанной в Порядке №100 с 12.12.2020 года. Читайте Изменения в расчете отпускных с 12.12.2020 >>.
Ранее именно такой вариант расчета подтверждало Минсоцполитики в письме №493/18/99-14 от 06.10.2014.
Пример
Работник принят на работу 02.11.2020 г. и идет в ежегодный отпуск с 12.07.2021 г. У работодателя установлен 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями — суббота и воскресенье.
Расчетным периодом, за который определяется средняя зарплата, в этом случае будет ноябрь 2020 года — июнь 2021 года, поскольку второе число — это первый рабочий день ноября 2020 года (потому что 1 ноября 2020 — выходной).
Используйте 
Калькулятор расчета отпускных >>>
