Таблиця виплат, що включаються в розрахунок середньої зарплати під час розрахунку відпускних

Поділитися:

При розрахунку середньої заробітної плати при нарахуванні відпускних потрібно керуватися положеннями Порядку №100, де визначені лише загальні правила без якоїсь деталізації. Деталізацію покликана дати Інструкція №5, де всі виплати розшифровані дуже детально

Для уточнення звернемося до Інструкції №5 і зіставимо виплати, згадані в ній за пунктами і підпунктами з відповідними пунктами Порядку №100.

Скачати у форматі PDF >

Таблиця. Довідник виплат, що включаються в розрахунок середньої зарплати при розрахунку відпускних із зіставленням пунктів Інструкції №5 і Порядку №100

№ п/п	Вид виплати	Згадування в Інструкції № 5	Включення / невключення в розрахунок середньої зарплати	Примітки
1. Фонд основної зарплати
1.1	Всі види нарахувань, що входять до фонду основної заробітної плати	пп. 2.1.1—2.1.2, 2.1.4—2.1.7	Включаються (п. З Порядку №100)	Включаються в повній сумі, в тому розмірі, в якому нараховані (без зменшення на утримання), і в тому місяці, за який вони нараховані (лист Мінсоцполітіки №1105/13/81-11 від 09.12.2011 р.)
1.2	Гонорари штатним працівникам редакцій газет, журналів, інших засобів масової інформації, виплачувані за авторським договором	пп. 2.1.3	Не включаються (пп. «є» п.4 Порядку №100)	-
2. Фонд додаткової зарплати
2.1	Всі види доплат і надбавок до тарифних ставок (посадових окладів)	пп. 2.2.1	Включаються (п. 3 Порядку №100)	Включаються в повній сумі, в тому розмірі, в якому нараховані (без зменшення на утримання), і в тому місяці, за який вони нараховані (лист Мінсоцполітіки №1105/13/81-11 від 09.12.2011)
2.2	Виробничі премії, що мають систематичний характер	пп. 2.2.2	Включаються (п. 3 Порядку №100)	Включаються в повній сумі, в тому розмірі, в якому нараховані (без зменшення на утримання), і в тому місяці, на який вони доводяться згідно ведомості на зарплату (лист Мінсоцполітіки №1105/13/81-11 від 09.12.2011)
2.3	Винагороди за вислугу років, нараховані в поточному році за попередній (незалежно від умов і термінів виплати)			Включаються в середній заробіток шляхом збільшення до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагород
2.4	Винагороди за вислугу років, нараховані в поточному році за поточний		Не включаються (п. 3 Порядку №100)	Див. лист Мінпраці №49/13/155-07 від 26.01.2007
2.5	Премії за економію конкретних видів палива, електроенергії, теплової енергії		Включаються (п. 3 Порядку №100)	Включаються в повній сумі, в тому розмірі, в якому нараховані (без зменшення на утримання), і в тому місяці, на який вони доводяться згідно ведомості на зарплату (лист Мінсоцполітики від 09.12.2011 №1105/13/81-11) [у тому числі індексація зарплати, що згадується в пп. 2.2.7 Інструкції №5]
2.6	Інші види виплат, доплат і компенсацій, що входять до фонду додаткової зарплати, окрім виплат, вказаних у рядках 2.7 і 2.8 цієї таблиці	пп. 2.2.3—2.2.7	Включаються (п. 3 Порядку №100)
2.7	Суми компенсації працівникам втрати частини зарплати у зв'язку з порушенням термінів її виплати	пп. 2.2.8	Не включаються (пп. «л» п. 4 Порядку №100)
2.8	Вартість безкоштовно наданих деяким категоріям працівників комунальних послуг, житла, палива і сума коштів на їх відшкодування	пп. 2.2.9—2.2.11	Не включаються (пп. «і» п.4 Порядку №100)
2.9	Оплата за невідпрацьований час, протягом якого за працівником зберігався середній заробіток	пп. 2.2.12	Включається (п. З Порядку №100), окрім компенсації відпустки, вихідної допомоги, допомоги працівникам, що йдуть на пенсію (пп. б п. 4 Порядку №100)	Включається в повній сумі, в тому розмірі, в якому нарахована (без зменшення на утримання), і в тому місяці, за який вона нарахована (лист Мінсоцполітики №1105/13/81-11 від 09.12.2011)
3. Інші заохочувальні і компенсаційні виплати
3.1	Виплати за невідпрацьований час (вимушений скорочений робочий час, відпустка за ініціативою адміністрації та ін.)	пп. 2.3.1	Включаються (п. 3 Порядку №100)	Включаються в повній сумі, в тому розмірі, в якому нараховані (без зменшення на утримання), і в тому місяці, за який вони нараховані (лист Мінсоцполітіки №1105/13/81-11 від 09.12.2011)
3.2	Винагороди за підсумками роботи за рік, нараховані в поточному році за попередній (незалежно від умов і термінів виплати)	пп. 2.3.2	Не включаються (п. 3 Порядку №100)	Включаються в середній заробіток шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагороди
3.3	Винагороди за підсумками роботи за рік, нараховані в поточному році за поточний		Не включаються (п. 3 Порядку №100)	Див. лист Мінпраці №49/13/155-07 від 26.01.2007
3.4	Премії за виконання важливих і особливо важливих завдань		Включаються (п. З Порядку №100)	Включаються в повній сумі, в тому розмірі, в якому нараховані (без зменшення на утримання), і в тому місяці, на який вони доводяться згідно ведомості на зарплату (лист Мінсоцполітіки №1105/13/81-11 від 09.12.2011)
3.5	Премії, виплачені згідно спеціальним системам преміювання, і премії, виплачені за рішенням уряду, що носять виробничий характер		Включаються (п. З Порядку №100)
3.6	Премії, виплачені згідно спеціальним системам преміювання, і премії, виплачені за рішенням уряду, як оплата за виконання окремих доручень (разового характеру) що не входять в обов'язки працівника, окрім ... [дивіться примітку]		Не включаються (пп. «а» п. 4 Порядку №100)	крім доплат за поєднання професій і посад, розширення зон обслуговування або виконання додаткових обсягів робіт і виконання обов'язків, тимчасово відсутніх працівників, а також різниці, в посадових окладах, які виплачуються працівникам, що виконують обов'язки тимчасово відсутнього керівника підприємства або його структурного підрозділу і не є штатними заступниками
3.7	Разові заохочення, не пов'язані з конкретними результатами праці (виплати до ювілейних і пам'ятних дат, дней народження, за багатолітню і бездоганну трудову діяльність та ін.)		Не включаютmся (пп. «и» п. 4 Порядкe №100)
3.8	Премії за винаходи і раціоналізаторські пропозиції		Не включаються (пп. «г» п. 4 Порядку №100)
3.9	Премії за сприяння впровадженню нової техніки і технології
3.10	Премії за збір і здачу лому чорних, кольорових і дорогоцінних металів
3.11	Премії за збір і здачу на відновлення відпрацьованих деталей машин, автомобільних шин
3.12	Премії за введення в експлуатацію виробничих потужностей і об'єктів будівництва, окрім, вказаних в рядку 3.13
3.13	Премії за введення в експлуатацію виробничих потужностей і об'єктів будівництва, що виплачуються працівникам будівельних організацій у складі премій за результати господарської діяльності		Включаються (пп. «г» п. 4 Порядку №100)	Включаються у середній заробіток шляхом збільшення до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагороди в тому випадку, якщо премія розглядається як виплаченна за підсумками роботи за рік. Інакше включаються в повній сумі, в тому розмірі, в якому нараховані (без зменшення на утримання), і в тому місяці, на який вони доводяться згідно відомості на зарплату (лист Мінсоцполітіки №1105/13/81-11 від 09.12.2011).
3.14	Вартість безкоштовно наданих працівникам акцій	пп. 2.3.2	Не включаються (пп. «б» п. 4 Порядку №100)
3.15	Грошові кошти, направлені на викуп майна працівниками з моменту їх персоніфікації, вартість майна, що розподіляється між членами колективу при ліквідації (реорганізації підприємства)	пп. 2.3.2
3.16	Материальна допомога, що має систематичний характер	пп. 2.3.3		Про це також вказано в листі Мінпраці №694/13/84-05 від 13.12.2005
3.17	Дотації на обіди, проїзд	пп. 2.3.4	Не включаються (пп. «з» п. 4 Порядку №100)
3.18	Вартість оплачених підприємством путівок у санаторії і дома відпочинку		Не включаються (пп. «з» п. 4 Порядку №100)
3.19	Інші виплати соціального характеру в грошовій і натуральній формі, не пов'язані з результатами праці і що носять персоніфікований (індивідуальний) характер		Не включаються (пп. «б» п. 4 Порядку №100)
4. Выплаты, що не входять у фонд оплати праці
4.1	Допомога з тимчасової непрацездатності	пп. 3.2	Включається (п. З Порядка №100)	Включається в повній сумі, в тому розмірі, в якому нараховано (без зменшення на утримання), і в тому місяці, за який воно проведено (лист Мінсоцполітіки №1105/13/81-11 від 09.12.2011)
4.2	Допомога по вагітності і пологах	пп. 3.2		Включається в повній сумі, в тому розмірі, в якому нараховано, і в тому місяці, в якому нараховано згідно ведомості на зарплату (лист Мінпраці №190/13/116-11 17.06.2011)
4.3	Оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця	пп. 3.3		Включається в повній сумі, в тому розмірі, в якому нарахована (без зменшення на утримання), і в тому місяці, за який вона нарахована (лист Мінсоцполітіки №1105/13/81-11 від 09.12.2011)
4.4	Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку	пп. 3.2	Не включається (пп. «е» п. 4 Порядку №100)
4.5	Несистематична матеріальна допомога, допомога на лікування, на поховання	пп. 3.31	Не включаються (пп. «б» п.4 Порядку №100)
4.6	Витрати на відрядження (добові, проїзд, житло) і переїзд	пп. 3.15	Не включаються (пп. «В» п. 4 Порядку №100)
4.7	Суми відшкодування збитку, заподіяного працівникові каліцтвом або іншим пошкодженням здоров'я	пп. 3.13	Не включаються (пп. «й» п. 4 Порядку №100)
4.8	Доходи (дивіденди, відсотки), нараховані за акціями трудового колективу	пп. 3.35	Не включаються (пп. «к» п. 4 Порядку №100)
4.9	Вартість безкоштовно виданого спецодягу, спецвзуття, інших засобів індивідуального захисту, миючих і знешкоджуючих засобів, молока, спецхарчування	пп. 3.19	Не включається (пп. «ж» п. 4 Порядку №100)
4.10	Інші виплати, що не входять до фонду оплати праці	пп. 3.1, 3.4-3.12, 3.14, 3.16—3.18, 3.20—3.30, 3.33—3.34	Не включаються (пп. «а», «б», «д», «е» п. 4 Порядку №100)