Ситуація:
Працівник прийнятий на роботу з першого робочого дня місяця, який не є першим календарним днем.
Як визначається розрахунковий період:
цей місяць ураховується при визначенні кількості днів у розрахунковому періоді.
Це стало нормою, прописаною у Порядку №100 з 12.12.2020 року. Читайте Зміни в розрахунку відпускних із 12.12.2020 >>.
Раніше саме такий варіант розрахунку підтверджувало Мінсоцполітики у листі №493/18/99-14 від 06.10.2014.
Приклад
Працівник прийнятий на роботу 02.11.2020 р. і йде в щорічну відпустку з 12.07.2021 р. У роботодавця встановлено 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями — субота і неділя.
Розрахунковим періодом, за який визначається середня зарплата, у цьому випадку буде листопад 2020 року — червень 2021 року, оскільки друге число — це перший робочий день листопада 2020 року (бо 1 листопада 2020 — вихідний день).
Використовуйте 
Калькулятор відпускних >>>
