Ситуація:
Працівник прийнятий на роботу з першого робочого дня місяця, який не є першим календарним днем.
Як визначається розрахунковий період:
цей місяць ураховується при визначенні кількості днів у розрахунковому періоді.
Це стало нормою, прописаною у Порядку №100 з 12.12.2020 року. Читайте Зміни в розрахунку відпускних із 12.12.2020 >>.
Раніше саме такий варіант розрахунку підтверджувало Мінсоцполітики у листі №493/18/99-14 від 06.10.2014.
Приклад
Працівник прийнятий на роботу 02.11.2020 р. і йде в щорічну відпустку з 12.07.2021 р. У роботодавця встановлено 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями — субота і неділя.
Розрахунковим періодом, за який визначається середня зарплата, у цьому випадку буде листопад 2020 року — червень 2021 року, оскільки друге число — це перший робочий день листопада 2020 року (бо 1 листопада 2020 — вихідний день).
Використовуйте Калькулятор відпускних >>>
Популярные и важные страницы / Популярні та важливі сторінки:
Расчет отпускных / Розрахунок відпускних.
Розрахункові при звільненні - калькулятор (компенсація) / Компенсація за невикористану відпустку.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск / Розрахунок компенсації зa невикористану відпустку.
Пример расчета отпускных / Приклад розрахунку відпускних.
Выплата отпускных / Виплата відпускних.
Резерв отпусков / Резерв відпусток.
Учет отпускных / Облік відпускних.
График отпусков / Графік відпусток.
Ежегодный отпуск / Щорічна відпустка.
Учебный отпуск / Навчальна відпустка.
Отпуск за свой счет / Відпустка без збереження заробітної плати.
Отпуск по уходу за ребенком / Відпустка по догляду за дитиною.
Дополнительный социальный отпуск на детей / Додаткова соціальна відпустка на дітей.
Приказ на отпуск / Наказ про відпустку .