Тема: Перенос отпуска (Перенесення відпустки).
Если работник заболел во время отпуска, то он, скорее всего, будет продлен, если, конечно же, это устраивает работника и работодателя. Статья 11 Закона об отпусках предоставляет возможность выбора: продлить отпуск или же перенести его на другой срок.
При продлении отпуска его неиспользованная часть предоставляется работнику по окончании периода временной нетрудоспособности. То есть если, например, отпуск был предоставлен работнику с 16 июля по 8 августа, но с 29 июля по 3 августа работник болел, то на 6 дней неиспользованного отпуска будет продолен его срок по 14 августа включительно.
БОНУС: 
Скачайте справочник "Отпускные + Компенсация отпуска"
При продлении отпуска сумма отпускных не пересчитывается, ведь начало отпуска остается неизменным, а вместе с этим не изменяются ни расчетный период для начисления отпускных, ни размер среднедневной заработной платы. Однако следует учитывать требования об отражении в Отчете о ЕСВ переходящих выплат (больничных и отпускных), приходящихся на дни разных календарных месяцев.
