| Поділитися: |
 |
 |
 |
На предприятиях Украины наиболее распространенной является пятидневная рабочая неделя. Те предприятия, которые установили одинаковую продолжительность рабочего дня в течение недели, обычно могут не проводить расчет норм продолжительности рабочего времени, а воспользоваться общими расчетами норм времени, распространяемым в прессе. А, например, предприятия, работающие по шестидневной рабочей неделе, обычно обходят вниманием, и им нужно самостоятельно выполнять расчеты норм рабочего времени.
Дополнительно скачайте 
Обязательные кадровые документы >>
Рассмотрим принципы расчета норм продолжительности рабочего времени для нетрадиционных режимов работы: шестидневной рабочей недели (в том числе с сокращенной продолжительностью рабочего времени), при применении неполного рабочего времени и других не очень распространенных режимов работы.
1. Правила установления режима работы предприятия, открыть >>
2. Предельные нормы рабочего времени для разных категорий работников, открыть >>
3. Правила расчета норм рабочего времени для большинства случаев, открыть >>
4. Правила расчета норм рабочего времени для шестидневной рабочей недели, открыть >>
5. Алгоритм расчета месячной нормы рабочего времени для шестидневной рабочей недели, открыть >>
6. [Пример] Расчет месячной нормы рабочего времени на примере января, открыть >>
7. [Пример] Расчет норм для сокращенного и неполного рабочего времени, открыть >>
8. [Пример] Таблица 1. Месячные нормы рабочего времени в январе при шестидневной рабочей, открыть >>
9. [Пример] Таблица 2. Месячные нормы рабочего времени в январе — декабре при шестидневной рабочей неделе (выходной — воскресенье), открыть >>
