| Поділитися: |
 |
 |
 |
У таблиці нижче розглянута залежність груп трудових штрафів від мінімальної зарплати.
Повністю, з детальним описом порушень, фінансової, адміністративної та кримінальної відповідальності, ця тема розглянута на сторінці Таблиця: Санкції за порушення трудового законодавства.
Таблиця 6. Розрахунок показників 2025 року, на які впливає зміна мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму: штрафи за порушення трудового законодавства
| № | Показнии | Сума, грн. | Примітки |
|
01 |
Штраф за допущення працівника до роботи без оформлення трудового договору, оформлення працівника на неповний робочий час в разі фактичного виконання роботи повний робочий час, виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування і сплати єдиного внеску і податків |
80000 (при повторному - 240000) |
Згідно ст. 265 КЗпП, 10 розмірів мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення, за кожного працівника, відносно якого здійснено порушення (за повторне порушення - 30 розмірів мінімальної зарплати) |
| 02 | Штраф за недопущення перевіряючих до перевірки (створення перешкод в її проведенні) в разі здійснення порушень, вказаних в попередньому рядку даної таблиці |
|
Згідно ст. 265 КЗпП, 16 розмірів мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення |
| 03 | Штраф за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш ніж за один місяць, виплату їх не в повному обсязі |
24000 |
Згідно ст. 265 КЗпП, 3 розміри мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення |
| 04 |
Штраф за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (у тому числі в разі призову на військову службу і мобілізації). |
16000 |
Згідно ст. 265 КЗпП, 2 розміри мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення, за кожного працівника, відносно якого здійснено порушення. Детальніше: 26 порушень у сфері оплати праці, за які загрожує штраф 2 мінімалки |
| 05 | Штраф за недопущення до проведення перевірки з питаннь дотримання законодавства про працю, створення перешкод в її проведенні |
24000 |
Згідно ст. 265 КЗпП, 3 розміри мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення |
| 06 |
Штраф за порушення інших вимог трудового законодавства |
8000 |
Згідно ст. 265 КЗпП, 1 розмір мінімальної зарплати. Детальніше: 25 порушень, що тягнуть штраф "за порушення інших вимог трудового законодавства" (1 мін. зарплата). |
