БУХОБЛІК: ПОДАТКИ ОБЛІК ПРАЦІВНИКИ РОЗРАХУНКИ

Приклад №3 розрахунку податків на зарплату в 2022 році

Реклама

Теми: ЄСВ (ЕСВ), ПДФО (НДФЛ), Військовий збір (Военный сбор).

Цей приклад також демонструє можливість застосування податкової соціальної пільги.

Зарплата працівника - 6800 грн. Працівник має двох дітей. Від нього отримана заява на податкову соціальну пільгу.

Податковий кодекс дає йому право на ПСП:

"169.1.2. у розмірі, що дорівнює 100 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 цього пункту, - для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, - у розрахунку на кожну таку дитину;"

При цьому ПКУ визначає обмеження доходу для застосування ПСП:

"169.4.1. Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, ... якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, ... помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених підпунктом 169.1.2 та підпунктами "а" і "б" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, визначається як добуток суми, визначеної в абзаці першому цього підпункту, та відповідної кількості дітей."


Граничний розмір доходу для застосування ПСП у 2022 році (виходячи з розрахунку, наведеного на сторінці Податкова соціальна пільга - 2022) дорівнює 3470 грн. Для працівника, що має двох дітей цей розмір буде дорівнювати = 3470 * 2 = 6940,00 грн.

Тобто в даному прикладі працівник при зарплаті 6800 грн. може використовувати ПСП. Вона дорівнює 1240,50 * 2 = 2481,00 грн.

Можемо розрахувати ПДФО = (6800 - 1240,50 * 2) * 0,18 = 777,42 грн.

Військовий збір = 6800 * 0,015 = 102,00 грн.

Єдиний соціальний внесок = 6800 * 0,22 = 1496,00 грн.

Використовуйте Калькулятор розрахунку податків на зарплату >>

Додатково: Скачайте "Довідник бухгалтера"

Примітка: зверніть увагу на те, що виділено зеленим кольором в цитуванні пункту 169.4.1 ПКУ: граничний розмір доходу для застосування ПСП збільшується лише для одного з батьків. Другий з батьків при цьому в стандартному випадку, в умовах 2022 року, не отримає права на ПСП, оскільки його зарплата має бути не менше мінімалки 6500 грн., і право на ПСП при цьому не виникає, оскільки обмеження доходу 3470 грн. перевищено.

Інші схожі варіанти використання ПСП дивіться на сторінці Податкова пільга на дітей. Документи надаються працівником роботодавцеві для застосування ПСП на різних підставах наведені на сторінці Податкова соціальна пільга.

Важливі сторінки / Важные страницы:

buh07150302 Строки виплати зарплати / buh07150301 Сроки выплаты зарплаты

buh07150322 Зарплата у відрядженні / buh07150321 Зарплата в командировке

buh07150327 Облік зарплати / buh07150326 Учет зарплаты

buh07150327 Доплата за роботу в нічний час / buh07150326 Доплата за работу в ночное время

buh07150310 Розрахунок відпускних / buh07150309 Расчет отпускных

buh07150312 Компенсація за невикористану відпустку / buh07150311 Компенсация за неиспользованный отпуск

buh07150306 Штатний розпис / buh07150305 Штатное расписание

buh07150302 Лікарняні / buh07150301 Больничные

buh07150310 Допомога по вагітності та пологах / buh07150309 Пособие по беременности и родам

buh07150304 Індексація зарплати / buh07150303 Индексация зарплаты

buh07150322 Класифікатор професій / buh07150321 Классификатор профессий (Украина)

buh07150344 Декретна відпустка по вагітності та пологах / buh07150343 Декретный отпуск по беременности и родам

buh07150358 Повідомлення про прийняття на роботу / buh07150357 Уведомление о приеме на работу

buh07150364 Табель обліку робочого часу / buh07150363 Табель учета рабочего времени

buh07150350 Трудовий договір / buh07150349 Трудовой договор

buh07150372 Вихідна допомога / buh07150371 Выходное пособие