| Поділитися: |
 |
 |
 |
Окремо розглянемо відпустку до 3 років та з 3 до 6 років.
Період перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до 3 років:
1) зараховується до загального стажу роботи, безперервного стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю (згідно з ч. 2 ст. 181 КЗпП).
2) зараховується до страхового стажу для оплати лікарняних (згідно з абзацом другим ч. 1 ст. 21 Закону Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування);
3) зараховується до страхового стажу для призначення пенсії (згідно з п. 8 ч. 1 ст. 11 Закону Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування).
4) зараховується до стажу державної служби (згідно з п. 10 ч. 2 ст. 46 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII).
5) НЕ враховуюється при визначенні стажу роботи, що надає право на щорічну (основну, додаткову) відпустку (згідно з п. 3 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки).
Період перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною з 3 до 6 років:
1) зараховується до загального стажу роботи, безперервного стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю (згідно з ч. 2 ст. 181 КЗпП).
2) НЕ зараховується до страхового стажу для оплати лікарняних (бо в абзаці другому ч. 1 ст. 21 Закону Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування згадується тільки відпустка до 3 років);
3) НЕ зараховується до страхового стажу для призначення пенсії (бо в п. 8 ч. 1 ст. 11 Закону Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування згадується тільки відпустка до 3 років, підтвердження цього від пенсійного фонду дивіться за цією адресою: https://www.pfu.gov.ua/zk/58568-zapytuyete-vidpovidayemo-shhodo-zarahuvannya-u-strahovyj-stazh-periodu-perebuvannya-zhinky-u-vidpusttsi-po-doglyadu-za-dytynoyu/ ).
4) зараховується до стажу державної служби (згідно з п. 10 ч. 2 ст. 46 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII).
5) НЕ враховуюється при визначенні стажу роботи, що надає право на щорічну (основну, додаткову) відпустку (згідно з п. 3 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки).
