Як розраховується максимальне обмеження величини декретної допомоги по вагітності та пологам?

Поділитися:

Фактична середньоденна заробітна плата не може перевищувати максимальну величину бази нарахування ЄСВ з розрахунку на один календарний день.

Це стосується лише працівниць, у яких страховий стаж перевищує 6 місяців за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку (бо якщо стаж менше 6 місяців, то y розрахунку на місяць максимальний розмір допомоги не може перевищувати двократний розмір мінімальної зарплати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку).

Як це розраховується та перевіряється?

Етап 1. Розраховуєте фактичну середньоденну зарплату (ЗП_сер).

Етап 2. Визначаєте обмежуючий показник (ЗП_макс) за формулою: ЗП_макс = Б_макс : 30,44, де Б_макс — максимальна величина бази нарахування ЄСВ, що діяла в останньому місяці розрахункового періоду.

Етап 3. Порівнюєте ЗП_сер та ЗП_макс. Якщо ЗП_сер > ЗП_макс, то в розрахунку допомоги використовуєте показник ЗП_макс, тобто Д = ЗП_макс х К. В іншому випадку розрахунок допомоги проводиться за загальною формулою.

Далі треба перевірити, чи виконується "місячне" обмеження: сума допомоги по вагітності та пологах з розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної бази ЄСВ, що діяв в останньому місяці розрахункового періоду.

Щоб виконати це обмеження, суму допомоги по вагітності та пологах розподіляєте за місяцями, за які вона нарахована.

Після цього порівнюєте суми допомоги, нараховані за повні місяці декретної відпустки, з Б_макс.

Якщо місячна сума допомоги перевищує Б_макс, то за цей місяць декретні нараховуємо на рівні Б_макс.

Далі обчислюєте та нараховуєте працівниці суму декретних з урахуванням сум, зменшених до Б_макс.