Тема: Навчальна відпустка (Учебный отпуск).
Приклад 5.
Працівниця, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, звернулася із заявою перервати вказану відпустку і надати з 3 по 9 вересня навчальну відпустку на підставі довідки-виклику. Її посадовий оклад — 10800 грн.
У такому разі роботодавець повинен видати наказ про надання навчальної відпустки та оплатити цю відпустку таким чином:
01) визначити кількість днів розрахункового періоду (без урахування святкових, неробочих днів і днів відпустки без збереження зарплати):
= (365 дн. - 11 дн.) = 354 к. дн.;
02) розрахувати умовний сумарний заробіток за 12 місяців розрахункового періоду (за вересень минулого року — серпень поточного року):
= 10800 грн. * 12 міс. = 129600 грн.;
03) визначити середньоденну зарплату:
= 129600 грн. / 354 к. дн. = 366,10 грн.;
04) обчислити оплату за 7 днів навчальної відпустки:
= 366,10 грн. * 7 дн. = 2562,70 грн.
Популярные и важные страницы / Популярні та важливі сторінки:
Расчет отпускных / Розрахунок відпускних.
Компенсация за неиспользованный отпуск / Компенсація за невикористану відпустку.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск / Розрахунок компенсації зa невикористану відпустку.
Пример расчета отпускных / Приклад розрахунку відпускних.
Выплата отпускных / Виплата відпускних.
Резерв отпусков / Резерв відпусток.
Учет отпускных / Облік відпускних.
Отпуск по уходу за ребенком / Відпустка по догляду за дитиною.
Дополнительный социальный отпуск на детей / Додаткова соціальна відпустка на дітей.
Декретный отпуск по беременности и родам / Декретна відпустка по вагітності та пологах.
Ежегодный отпуск / Щорічна відпустка.
Отпуск за свой счет / Відпустка без збереження заробітної плати.
Приказ на отпуск / Наказ про відпустку .