Ситуация:
Работнику предоставляются неиспользованные дни ежегодного основного отпуска за несколько лет.
Как определяется расчетный период:
Берем 12 календарных месяцев, которые предшествуют месяцу предоставления отпуска.
Важно (!!!), в каком именно календарном месяце согласно приказу работнику предоставляется отпуск:
01) все дни отпуска за несколько лет предоставляются согласно одному приказу,
02) есть отдельный приказ о предоставлении отпуска за один рабочий год, отдельный приказ о предоставлении отпуска за второй (предыдущий) рабочий год и так далее
03) есть один приказ, согласно которому с конкретной даты начинается основной ежегодный отпуск за один рабочий год, потом с конкретной даты (в общем случае - через 24 календарных дня) начинается отпуск за другой рабочий год и т. д.
О важности этого писало Минсоцполитики в письме №1623/13/84-16 от 01.12.2016 и письме №1692/0/101-17 от 19.06.2017.
Процитируем важную мысль из этих двух писем:
"... расчетный период ... зависит не от месяца издания приказа и количества этих приказов, а от того, в каком именно календарном месяце согласно приказу работнику предоставляется отпуск."
Поэтому изберите для себя один из вариантов:
01) приказ содержит одну дату начала основного ежегодного отпуска за несколько лет, тогда избираете один расчетный период для всех дней отпуска за все рабочие годы;
02) в приказе (или двух отдельных приказах, трех приказах, и т. д.) сказано, что, например, отпуск за 2020 год предоставляется с 15 июля 2021 на 24 каландарных дня, отпуск за 2021 год предоставляется с 8 августа 2021 еще на 24 календарных дня; в таком случае придется для первого отпуска (за 2020) год избрать расчетный период с июля 2020 по июнь 2021, а для следующего отпуска (за 2021 год) - другой расчетный период с августа 2020 по июль 2021.
Используйте 
Калькулятор расчета отпускных >>>
