БУХУЧЕТ: ФОРУМ НАЛОГИ УЧЕТ РАБОТНИКИ РАСЧЕТЫ

Розрахунковий період для відпускних: Працівнику послідовно надають основну і додаткову відпустки

Реклама

Ситуація:

Працівнику послідовно надають щорічні основну і додаткову відпустки.

Як визначається розрахунковий період:

Беремо 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки.

Важливо (!!!), в якому саме календарному місяці згідно з наказом працівнику починається кожна з цих різних відпусток.

Стосовно цієї ситуації є лиcт Мінсоцполітики №1623/13/84-16 від 01.12.2016 та лист Мінсоцполітики №1475/13/84-16 від 26.10.2016, де стверджується:

розрахунковий період у такому випадку не залежить від місяця видання наказу і кількості таких наказів.

Якщо ці відпустки, хоч вони і йдуть послідовно (без перерви між собою), починаються в різні місяці, то доведеться для кожної з цих відпусток обрати свій окремий розрахунковий період.

Приклад

Згідно з наказом працівнику надано щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 15.07.2019 та додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день тривалістю 7 календарних днів з 08.08.2019.

Ці ж дві відпустки можна надати двома наказами, а не одним. На думку Мінсоцполітики кількість наказів не вплине на розрахунковий період: головне - коли починається кожна з відпусток.

При обчисленні середньої заробітної плати розрахунковим періодом буде:

01) для оплати щорічної основної відпустки розрахунковим періодом буде липень 2018 року — червень 2019 року,

02) для оплати додаткової відпустки — серпень 2018 року — липень 2019 року.

Що робити?

Розрахунковий період, як вважає Мінсоцполітики, визначається окремо для оплати кожної відпустки. Причому ми не можемо сказати точніше: для оплати кожного виду оплачуваних відпусток (основна, додаткова щорічна, додаткова на дітей і т. д.).

Наприклад, згідно статті 4 Закону про відпустки, основна відпустка, додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці, додаткова відпустка за особливий характер праці відносяться до одного виду - щорічні відпустки.

Але Мінсоцполітики, згадуючи у своїх листах №1623/13/84-16 від 01.12.2016 та №1475/13/84-16 від 26.10.2016 додаткову відпустку, не уточнює, яка саме додаткова відпустка мається на увазі (додаткова щорічна, додаткова на дітей, додаткова у зв'язку з навчанням).

Деякі бухгалтерські і кадрові видання трактують ці листи так, що для всіх підвидів щорічних відпусток треба в цій ситуації обирати один розрахунковий період, бо всі вони відносяться до одного виду відпусток. Інші видання пишуть, що треба окремо брати розрахунковий період окремо для щорічної основної відпустки, окремо для щорічної додаткової, бо конкретної прив'язки саме до "виду" відпусток у згаданих листах Мінсоцполітики немає. Пошукайте самі всі згадування слова "вид" у цих двох листах Мінсоцполітики і зрозумієте, що перша з цих думок - це спроба домислити та "притягнення за вухи".

Можливо, колись Мінсоцполітики уточнить свою думку: чи треба визначати розрахунковий період один для всіх відпусток, що відносяться до виду "щорічні відпустки", або окремо для кожного підвиду відпусток (окремо основна відпустка, окремо додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці, окремо додаткова відпустка за особливий характер праці).

Все, що можно однозначно сказати, зі змісту цих двох листів: розрахунковий період у такому випадку не залежить від місяця видання наказу і кількості таких наказів.

Раніше до появи цих листів Мінсоцполітики (№1623/13/84-16 від 01.12.2016 та №1475/13/84-16 від 26.10.2016) це міністерство роз'яснювало, що найважливішим є інше:

якщо видано один наказ про надання усіх днів відпусток і при цьому відпустки надаються без розриву вихідними днями (відпустки не перериваються), то треба було обрати ОДИН розрахунковий період для визначення суми відпускних.

Тобто раніше Мінсоцполітики вважало так: розрахунковий період для визначення відпускних як по одній відпустці, так і по іншій був один і той же — 12 календарних місяців, що передують місяцю початку відпустки, яка йшла першою.

Що робити, поки новий погляд Мінсоцполітики з цього приводу ще не зформульовано досить точно, плюс є невеличка ймовірність, що Мінсоцполітики повернеться до свого старого підходу (від всіх "роз'яснювачів" наших державних органів можна чекати будь-що)?

Обережний варіант, який підходить під усі варіанти мінливої думки фахівців з Мінсоцполітики: видавати окремий наказ на кожний підвид відпустки (окремо основна відпустка, окремо додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці, окремо додаткова відпустка за особливий характер праці, окремо додаткова відпустка на дітей і т. д.).

Використовуйте Калькулятор розрахунку відпускних >>>

Популярные и важные страницы / Популярні та важливі сторінки:

buh042901 Расчет отпускных / buh042902 Розрахунок відпускних.

buh042903 Компенсация за неиспользованный отпуск / buh042904 Компенсація за невикористану відпустку.

buh042905 Расчет компенсации за неиспользованный отпуск / buh042906 Розрахунок компенсації зa невикористану відпустку.

buh042907 Пример расчета отпускных / buh042908 Приклад розрахунку відпускних.

buh042909 Переходящие отпускные / buh042910 Перехідні відпускні.

buh042911 Выплата отпускных / buh042912 Виплата відпускних.

buh042931 Резерв отпусков / buh042932 Резерв відпусток.

buh042933 Учет отпускных / buh042934 Облік відпускних.

buh042981 График отпусков / buh042982 Графік відпусток.

buh042983 Ежегодный отпуск / buh042984 Щорічна відпустка.

buh042991 Дополнительный отпуск / buh042992 Додаткова відпустка.

buh042993 Продолжительность отпуска / buh042994 Тривалість відпустки.

buh042985 Учебный отпуск / buh042986 Навчальна відпустка.

buh042987 Отпуск за свой счет / buh042988 Відпустка без збереження заробітної плати.

buh042935 Корректировка отпускных / buh042936 Коригування відпускних.

buh042937 Отпуск по уходу за ребенком / buh042938 Відпустка по догляду за дитиною.

buh042939 Дополнительный социальный отпуск на детей / buh042940 Додаткова соціальна відпустка на дітей.

buh042965 Приказ на отпуск / buh042966 Наказ про відпустку .

buh042967 Заявление на отпуск / buh042968 Заява на відпустку.

buh042941 Индексация зарплаты / buh042942 Індексація зарплати.

buh042943 Декретный отпуск по беременности и родам / buh042944 Декретна відпустка по вагітності та пологах.

buh042945 Штатное расписание / buh042946 Штатний розпис.

buh042963 Табель учета рабочего времени / buh042964 Табель обліку робочого часу.