Ситуація:
Працівник з відрядною оплатою праці йде у відпустку і на момент розрахунку і виплати відпускних немає оперативних даних для розрахунку зарплати за останній місяць розрахункового періоду.
Як визначається розрахунковий період:
Останній місяць розрахункового періоду замінюємо місяцем, який безпосередньо передує розрахунковому періоду (згідно абзацу дев'ятому п. 2 Порядку № 100).
Приклади
Працівник-відрядник, прийнятий на роботу у 2017 році, йде в щорічну відпустку з 01 липня.
У цьому випадку розрахунковим періодом має бути липень минулого року — червень поточного року. Але на момент розрахунку і виплати відпускних відомості зарплати за червень ще остаточно не зформовані, бо поки що відсутні оперативні дані про заробітну плату працівника за цей місяць.
У цьому випадку до розрахунку включають виплати за червень минулого року — травень поточного року.
Використовуйте 
Калькулятор розрахунку відпускних >>>
