| Поділитися: |
 |
 |
 |
Женщина 23 апреля вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет и подала заявление о предоставлении ей в мае ежегодного основного отпуска на 14 календарных дней начиная с 13 мая. Как определить расчетный период и размер отпускных?
За 6 рабочих дней в апреле ей начислена зарплата 2400,00 грн.
Средняя зарплата исчисляется исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска. При этом из расчетного периода исключается время, в течение которого работники согласно действующему законодательству не работали и за ними не сохранялся заработок или сохранялся частично (абзац шестой п. 2 Порядка № 100).
Расчетный период в данной ситуации: май прошлого года — апрель текущего года. Но период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет исключается из расчетного периода (по 22 апреля включительно).
Следовательно, расчетный период насчитывает всего 8 к. дн. (с 23 по 30 апреля).
Средняя зарплата за 1 календарный день: 2400 грн. / 8 к. дн. = 300 грн.
За 14 к. дн. ежегодного основного отпуска рассчитаем отпускные:
= 300 грн. * 14 к. дн. = 4200 грн.
Используйте 
Калькулятор расчета отпускных >>>
