БУХОБЛІК: ПОДАТКИ ОБЛІК ПРАЦІВНИКИ

Больничный в период простоя

Реклама

Согласно части первой ст. 19 Закона № 1105 О социальном страховании, право на матобеспечение в связи с временной утратой трудоспособности имеют застрахованные граждане, право у них возникает с наступлением страхового случая в период работы. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме матобеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю зарплаты (дохода), при наступлении у него одного из страховых случаев (часть первая ст. 22 Закона О социальном страховании).

Следовательно, из вышеприведенных норм можно сделать вывод, что право на матобеспечение застрахованное лицо будет иметь, если оно получает зарплату во время простоя. Однако предоставление пособия по временной нетрудоспособности зависит от вида простоя. Возможны следующие варианты.

01) Простой не оформлен (предприятие не работает), и зарплату работникам не начисляют. Учитывая, что страховой случай пришелся на неоплачиваемый период, пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется (см. письмо Минсоцполитики от 31.07.2015 г. № 445/18/99-15).

02) Простой по вине работника, который в соответствии с частью четвертой ст. 113 КЗоТ не оплачивается. Поскольку в данном случае работник во время простоя оплату не получал, то не предоставляется и матобеспечение, которое должно полностью или частично компенсировать потерю заработка. Ранее Минтруда в письме №108/18/99-10 от 16.04.2010 отмечало: если оплата не производилась (даже в случае простоя не по вине работника), пособие по нетрудоспособности не предоставляется.

03) Простой не по вине работника оплачивается в размере двух третей тарифной ставки или из расчета средней зарплаты (части первая и третья ст. 113 КЗоТ). Минсоцполитики в письме № 445/18/99-15 от 31.07.2015 отмечает следующее. Если во время оплачиваемого простоя предусмот­рен выход работника на работу и в связи с наступ­лением временной нетрудоспособности он утратил право на такую выплату, в периоде простоя назна­чают пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с Порядком № 1266.

Пример.

Работник принят на работу с 8 апреля 2018 г. с окладом 8000 грн. На предприятии оформлен простой с 1 июля по 31 августа 2018 г. с оплатой в размере двух третей тарифной ставки (оклада). Работник заболел в августе. Его страховой стаж - 5 лет и 9 месяцев (процент выплаты - 70 %). Срок нетрудоспособности - 11 дней.

В данном случае работник имеет право на оплату больничного. При этом никаких особенностей относительно начисления больничных в период оплачиваемого простоя законодательство не содержит, то есть применяется общий алгоритм из п. З Порядка №1266.

Исходя из того, что работник принят на работу 04.04.2018 г., а страховой случай наступил в августе, расчетный период будет включать только май-июль и выплаты за эти месяцы.

Данные о заработке в расчетном периоде и календарных днях занятости приведем в таблице 01.

Таблица 01. Расчет больничных в периоде простоя

Месяцы расчетного периода Количество календарных дней занятости Начисленная зарплата за месяц, грн. Расчет средней зарплаты, грн. Дневная выплата, грн.
май 31 8000,00 = 21333,33 / 92 = 231,88
= 231,88 * 70% = 162,32
июнь 30 8000,00
июль 31 = 8000,00 / 3 * 2 = 5333,33
Всего 92 21333,33 231,88 162,32

За 11 календарных дней временной нетрудоспособности работнику должны начислить:

01) оплату первых пяти дней нетрудоспособности за счет работодателя = 162,32 грн. * 5 календарных дней = 811,60 грн. ;

02) пособие по временной нетрудоспособности от ФСС: 162,32 грн. * 6 календарных дней = 973,92 грн.

Важные и популярные страницы / Важливі та популярні сторінки:

buh013001 календарь на февраль Больничные / buh013002 Лікарняні.

buh013003 Декретный отпуск / buh013004 Документи для оформлення декретної відпустки.

buh013005 Больничный во время отпуска / buh013006 Лікарняний під час відпустки.

buh013007 Больничный по уходу за ребенком / buh013008 Лікарняний по догляду за дитиною.

buh013011 Страховой стаж / buh013012 Страховий стаж.

buh013013 Пособие по беременности и родам / buh013014 Допомога по вагітності та пологах.

buh013015 Расчет больничного / buh013016 Розрахунок лікарняних.

buh013017 Расчет декретных / buh013018 Розрахунок декретних.