БУХУЧЕТ: ФОРУМ НАЛОГИ УЧЕТ РАБОТНИКИ РАСЧЕТЫ

Можно ли название профессии образовать из двух названий через дефис ("охоронник-адміністратор", "бухгалтер-касир", "бухгалтер-економіст") и что делать, если человек одновременно исполняет обязанности по двум профессиям?

Реклама

Тема: buh006521 Классификатор профессий ДК 003:2010 / buh006522 Класифікатор професій ДК 003:2010.

Применение двойных названий объединением двух наименований профессий через дефис не допускается Классификатором профессий.

Скачайте мини-книгу "Классификатор профессий" в PDF-формате >>>

Например, в письме Минсоцполитики от 18.03.16 №106/13/116-16 сказано:

"Слід зазначити, що згідно з положеннями Класифікатора не допускається утворення розширених (подвійних) назв посад (професій) через дефіс, крім тих, що передбачені у Класифікаторі, тому об'єднання двох назв професій як "Охоронник-адміністратор" не відповідає положенням Класифікатора".

В случае, если работник віполняет работу одновременно по двум профессиям, трудовой договор с работником нужно заключать, указав должность, которая является основной (то есть с наибольшим объемом работ для данного работника).

Это подтверждается в вышеупомянутом письме Минсоцполитики:

"... у разі виконання працівником робіт, що належать до різних посад (професій), трудовий договір укладається за згодою сторін за посадою, яку визнано основною. Основною вважається посада з найбільшим обсягом виконуваних робіт порівняно з іншими посадами".

Остальные виды работ, которые выполняются этим сотрудником можно оформить различными способами.

В зависимости от объема дополнительных работ и условий трудового договора, это можно оформить, например, так:

01) дополнительные работы могут быть вменены в должностные обязанности сотрудника и быть прописанными в его должностной инструкции;

02) дополнительные работы сотрудник может выполнять по внутреннему совместительству - в свободное от основной работы время (при этом оплата часов дополнительных видов работ производится в соответствии со штатным расписанием и количеством часов, которые работник был занят на работах по совместительству.

Еще один вариант предложен в том же письме Минсоцполитики. Процитируем:

"Крім того, вищезазначеними Загальними положеннями визначено, що конкретний перелік посадових (робочих) обов'язків визначається посадовими (робочими) інструкціями працівників, які розробляють і затверджують на основі типової кваліфікаційної характеристики роботодавці, ураховуючи конкретні завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність працівника та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.

Зокрема, якщо виникає необхідність, завдання та обов'язки, що включені до типової кваліфікаційної характеристики тієї чи іншої посади (професії), можуть бути розподілені між окремими виконавцями або коло завдань та обов'язків окремих працівників може бути розширене з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп професій, рівних за складністю, виконання яких не потребує іншої спеціальності, кваліфікації".

Важные и популярные страницы / Важливі та популярні сторінки:

buh006529 Проверки инспекции по труду / buh006530 Перевірки Держпраці.

buh006503 Индексация зарплаты / buh006504 Індексація зарплати.

buh006501 Сроки выплаты зарплаты / buh006502 Строки виплати зарплати.

buh006511 Компенсация за неиспользованный отпуск / buh006512 Компенсація за невикористану відпустку.

buh006505 Штатное расписание / buh006506 Штатний розпис.

buh006501 Табель учета рабочего времени / buh006502 Табель обліку робочого часу.

buh006507 Пример индексации зарплаты / buh006508 Приклад індексації заробітної плати.

buh006509 Расчет отпускных / buh006510 Розрахунок відпускних.

buh006505 Таблица индексации зарплаты / buh006506 Таблиця індексації зарплати.

Часто задаваемые вопросы о зарплате / Питання, що часто ставляться про зарплату

buh006501 Больничные / buh006502 Лікарняні.

buh006509 Пособие по беременности и родам / buh006510 Допомога по вагітності та пологах.

buh006543 Декретный отпуск по беременности и родам / buh006544 Декретна відпустка по вагітності та пологах.

buh006557 Уведомление о приеме на работу / buh006558 Повідомлення про прийняття на роботу.

Получайте новости: