Щорічні відпустки
(електронна книга)

1. Щорічна основна відпустка

5

1.1. Право на щорічну відпустку i пов'язані з цим гарантії, зобов'язання

5

1.2. Тривалість основної відпустки

7

1.3. Стаж для отримання права на відпустку

11

1.4. Розрахунок днів щорічної основної відпустки пропорційно відпрацьованому часу

14

1.5. Порядок надання щорічної відпустки. Як оформлюється відпустка?

18

2. Додаткові щорічні відпустки – загальні положення

21

2.1. Кому надається додаткова відпустка?

21

2.2. Загальні пpавила надання щорічних додаткових відпусток

22

2.3. Особливості визначення стажу для додаткової відпустки

23

2.4. Тривалість додаткових відпусток

24

2.5. Приклади заяви та наказу про додаткову відпустку

26

3. Відпустка за шкідливі умови праці за Списком №1

28

3.1. Якими нормативними актами pегулюється відпустка за шкідливі умови праці?

28

3.2. Тривалість відпустки за шкідливі умови

28

3.3. Умови надання відпустки за шкідливі умови

28

3.4. Розбір практичних ситуацій надання такої відпустки

30

4. Відпустка за "особливі умови пpаці" за Cписком № 2

31

5. Відпустка за ненормований робочий день

34

5.1. Якими нoрмативними актами регулюється відпустка за ненормований робочий день?

34

5.2. Тривалість відпустки за ненормований робочий день

34

5.3. Особливості роботи на yмовах ненормованого робочого дня

34

5.4. Розбір практичних ситуацій надання такої відпустки

35

6. Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері

40

6.1. Відпустка за роботу на комп'ютері як обов'язок роботодавця

40

6.2. Умови надання «комп'ютерної» відпустки

41

6.3. Порядок надання «комп'ютерної» відпустки

42

7. Графік відпусток

45

7.1. Для чого використовується графік відпусток

45

7.2. Терміни затвердження графіку

45

7.3. Етапи і правила розробки тa затвердження графіка відпусток

47

7.4. Основні обмеження, які потрібно дотримуватись у графіку

49

7.5. Категорії працівників, що мають перевагу вибору часу відпустки

50

7.6. Як врахувати інтереси працівників при складанні графіку

51

7.7. Форма графіку та приклади заповнення

53

7.8. Як затверджується графік

56

7.9. Повідомлення працівників про відпустки у графіку

57

7.10. Зміни графіку

57

7.11. Особливості для працівників що відпрацювали мeнше 6 місяців

57

8. Повідомлення про відпустку

58

9. Поділ відпустки на частини

61

10. Перенесення та продовження відпустки

62

10.1. Підстави перенесення щорічної відпустки

62

10.2. Коли надається перенесена відпустка (або її залишок)?

63

10.3. Окремі ситуації перенесення

64

10.4. Оформлення перенесення з прикладом наказу

69

10.5. Відпускні при перенесенні відпустки

71

10.6. Відпускні у випадку продовження відпустки

73

11. Розрахунок відпускних у загальних рисах і формула розрахунку

73

11.1. 4 етапи розрахунку відпускних

74

11.2. Щодо визначення розрахункового періоду для відпускних

79

11.3. Щодо розрахунку загальної суми виплат для нарахування відпускних

80

11.4. Щодо розрахунку середньої зарплати для нарахування відпускних

82

11.5. Окремі ситуації у розрахунку відпускних

83

12. Приклади розрахунку відпускних

90

13. Виплата відпускних

108

14. Відкликання з відпустки

111

14.1. Законодавчі обмеження стосовно відкликання

111

14.2. Оформлення відкликання з відпустки

111

14.3. Оплата праці після відкликання та утримання відпускних

115

15. Відпустки у табелі робочого часу

115

16. Відпустки в особовій картці

117

17. Облік відпускних, проводки

118

18. Резерв відпусток

119

18.1. Нормативні акти, що регулюють резерв відпусток

119

18.2. Коли резерв відпусток є обов'язковим або не обов'язковим?

120

18.3. Які відпустки враховують у резерві

121

18.4. Загальні правила формування і обліку резерву відпусток

121

18.5. Методіки обчислення резерву відпусток

122

18.6. Резерв відпусток у пoдатковому обліку

123

18.7. Дії по створенню забезпечення майбутніх відпусток

123

18.8. Розрахунок резерву відпусток

124

18.9. Бухгалтерські проводки з обліку резерву відпусток

126

18.10. Інвентаризація резерву відпусток

126

18.11. Відображення резерву відпусток у фінансовій звітності

130

18.12. Відповідальність за неформування резерву

130

19. Відповідальність за порушення, пов'язані з відпустками

131

20. Компенсація відпустки

134

20.1. В яких випадках виплачується

132

20.2. Компенсація за невикористану відпустку при звільненні

135

20.3. Заміна частини невикористаної відпустки грошовою компенсацією

137

20.4. Як проводиться розрахунок компенсації відпустки, приклади

139

20.5. Оподаткування компенсації

144

20.6. Які штрафи загрожують за порушення, пов'язані з компенсацією?

144