[временно не продается]
[Оформление, расчет, оплата, ограничения, продолжительность, учет, штрафы и т.д.]
Справочник и практическое пособие по оформлению и оплате основных и дополнительных ежегодных отпусков.
Много примеров оформления документов, проведения расчетов, рассмотрение практических ситуаций. Смотрите:
Формат: электронная книга (pdf)
153 страницы, год издания - 2021.
Стоимость 45,00 грн.
Способ оплаты: картами Mastercard, Visa, Приватбанк
После оплаты Вы попадете на страницу для скачивания PDF-книги
Содержание
1. Ежегодный основной отпуск |
5 |
1.1. Право на ежегодный отпуск и связанные с этим гарантии, обязательства |
5 |
1.2. Продолжительность основного отпуска |
7 |
1.3. Стаж для получения права на отпуск |
12 |
1.4. Расчет дней ежегодного основного отпуска пропорционально отработанному времени |
15 |
1.5. Порядок предоставления ежегодного отпуска. Как оформляется отпуск? |
19 |
2. Дополнительные ежегодные отпуска – общие положения |
22 |
2.1. Кому предоставляется дополнительный отпуск? |
22 |
2.2. Общие правила порядка предоставления eжегодных дополнительных отпусков |
23 |
2.3. Особенности определения cтажа для дополнительного отпуска |
24 |
2.4. Продолжительность дополнительных отпусков |
25 |
2.5. Примеры заявления и приказа о дополнительном отпуске |
27 |
3. Отпуск за вредные условия труда по Списку №1 |
29 |
3.1. Какими нормативными актами регулируется отпуск за вредные условия труда? |
29 |
3.2. Продолжительность отпуска за вредные yсловия труда |
30 |
3.3. Условия предоставления отпуска за вредные условия |
30 |
3.4. Разбор практических ситуаций предоставления такого отпуска |
31 |
4. Отпуск за "особые условия труда" по Списку № 2 |
33 |
5. Отпуск за ненормированный рабочий день |
36 |
5.1. Какими нормативными актами pегулируется отпуск за ненормированный рабочий день? |
36 |
5.2. Продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день |
36 |
5.3. Особенности работы на условиях нeнормированного рабочего дня |
36 |
5.4. Разбор практических ситуаций предоставления такого отпуска |
37 |
6. Дополнительный отпуск за работу на компьютере |
42 |
6.1. «Компьютерный» отпуск как обязанность работодателя |
42 |
6.2. Условия предоставления «компьютерного» отпуска |
44 |
6.3. Порядок предоставления «компьютерного» отпуска |
45 |
7. График отпусков |
48 |
7.1. Для чего используется график отпусков |
48 |
7.2. Сроки утверждения графика |
48 |
7.3. Этапы и правила разработки, утверждения графика отпусков |
50 |
7.4. Основные ограничения, которые нужно соблюдать в графике |
52 |
7.5. Категории работников, имеющих преимущество выбора времени отпуска |
53 |
7.6. Как учесть интересы работников при составлении графика |
54 |
7.7. Форма графика и примеры заполнения |
56 |
7.8. Как утверждается график |
59 |
7.9. Уведомление работников об отпуске в графике |
60 |
7.10. Изменение графика |
60 |
7.11. Особенности для сотрудников, отработавших менее 6 месяцев |
60 |
8. Уведомление об отпуске |
61 |
9. Разделение отпуска на части |
64 |
10. Перенос и продление отпуска |
65 |
10.1. Основания переноса ежегодного отпуска |
65 |
10.2. Когда предоставляется перенесенный отпуск (или его остаток)? |
66 |
10.3. Отдельные ситуации переноса |
67 |
10.4. Оформление переноса с примером приказа |
72 |
10.5. Отпускные при переносе отпуска |
75 |
10.6. Отпускные при продлении отпуска |
76 |
11. Расчет отпускных в общих чертах и формула расчета |
77 |
11.1. 4 этапа расчета отпускных |
77 |
11.2. Об определении расчетного периода для отпускных |
82 |
11.3. О расчете общей суммы выплат для отпускных |
84 |
11.4. О расчете средней зарплаты для отпускных |
85 |
11.5. Отдельные ситуации в расчете отпускных |
87 |
12. Примеры расчета отпускных |
94 |
13. Выплата отпускных |
113 |
14. Отзыв из отпуска |
115 |
14.1. Законодательные ограничения для отзыва из отпуска |
115 |
14.2. Оформление отзыва из отпуска |
115 |
14.3. Оплата труда после отзыва и удержание отпускных |
119 |
15. Отпуска в табеле рабочего времени |
120 |
16. Отпуска в личной карточке |
122 |
17. Учет отпускных, проводки |
123 |
18. Резерв отпусков |
124 |
18.1. Нормативные акты, регулирующие резерв отпусков |
123 |
18.2. Когда обязателен / не обязателен резерв отпусков |
125 |
18.3. Какие отпуска учитывают в резерве |
125 |
18.4. Общие правила формирования и учета резерва отпусков |
126 |
18.5. Методики определения резерва отпусков |
127 |
18.6. Резерв отпусков в нaлоговом учете |
127 |
18.7. Действия по созданию обеспечения будущих отпусков |
128 |
18.8. Расчет резерва отпусков |
128 |
18.9. Бухгалтерские проводки по учету резерва отпусков |
130 |
18.10. Инвентаризация резерва отпусков |
131 |
18.11. Отражение резерва отпусков в финансовой отчетности |
134 |
18.12. Ответственность за неформирование резерва |
135 |
19. Ответственность за нарушения, связанные с отпусками |
135 |
20. Компенсация отпуска |
139 |
20.1. В каких случаях выплачивается |
139 |
20.2. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении |
140 |
20.3. Замена части неиспользованного отпуска денежной компенсацией |
141 |
20.4. Как проводится расчет компенсации отпуска, примеры |
144 |
20.5. Налогообложение компенсации |
149 |
20.6. Какие штрафы угрожают за нарушения, связанные с компенсацией? |
149 |
Описание книги
В этой книге теория совмещена с практикой.
С одной стороны, разобрано, как и когда должны предоставляться отпуска, определение их продолжительности, порядок оформления всех необходимых документов, правила расчета отпускных и компенсации отпуска, выплата отпускных, отражение в учете и отчетности, как отпуск перенести, продлить, отозвать работника из него и т. д.
С другой стороны, вся эта "теория" и "нормативка" сопровождается примерами составляемых документов, расчетов и разборами практических ситуаций. Вот перечень из 65 (!!!) примеров, содержащихся в справочнике >>>.
Это Часть 1 справочника "Отпуска".
Контакты: тел. 048-798-67-36, ФЛП Ошурков Сергей Александрович, форма обратной связи >>>