II. Для розрахунку виплат за страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності

(Приклади з Наказу Мінсоцполітики №1022 від 21 жовтня 2015)

II. Для розрахунку виплат за страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності

Приклади 1 - 4 щодо визначення розрахункового періоду.

5. Особі, яка потерпіла на виробництві, МСЕК встановлено 20 відсотків стійкої втрати професійної працездатності з 23 лютого 2016 року у зв'язку з нещасним випадком на виробництві, який стався 17 грудня 2013 року.

Перед настанням страхового випадку в розрахунковому періоді (грудень 2012 року - листопад 2013 року) зазначена особа в грудні 2012 року повний місяць знаходилась на лікарняному, в лютому 2013 року частину місяця знаходилась на лікарняному та іншу частину місяця - у відпустці без збереження заробітної плати [дивіться додатково Відпустка без збереження заробітної плати], у березні 2013 року повний місяць знаходилась у відпустці без збереження заробітної плати, також відпрацювала неповні календарні місяці з поважних причин (у червні - 4 календарних дні, заробітна плата - 566,67 грн.;

у вересні - 11 календарних днів, заробітна плата - 1558,33 грн.; у жовтні - 3 календарних дні, заробітна плата - 411,29 грн.).

Розрахунок: (у червні - 566,67 грн. (4250 грн. : 30 днів х 4 дні); у вересні - 1558,33 грн. (4250 грн. : 30 днів х 11 днів); у жовтні - 411,29 грн. (4250 грн. : 31 день х 3 дні).

Середня заробітна плата в галузях економіки у 2012 - 2013 роках приведена до фактично відпрацьованих календарних днів (наприклад, за 4 дні червня 2013 року 450,69 грн. (3380,17 грн. : 30 х 4).

Обчислення середньомісячного заробітку для призначення щомісячної страхової виплати за страхуванням від нещасних випадків розраховується за формулою

З = З(н) х С : М,

де З - середньомісячна заробітна плата застрахованої особи, гривень;

З(н) - 3700 грн. (середньомісячна заробітна плата найманих працівників, зайнятих в економіці України, за 2015 рік (умовно);

С - 11,7192 (сума коефіцієнтів заробітної плати застрахованої особи за кожний місяць розрахункового періоду);

М - 9 (кількість календарних місяців у розрахунковому періоді, 3 місяці виключено з розрахункового періоду, як не відпрацьовані з поважних причин).

Отже, З = 4817,83 грн. (3700 грн. х (11,7192 : 9)

При 20 відсотках втрати професійної працездатності сума щомісячної страхової виплати становитиме 963,58 гривні.

6. Нещасний випадок на виробництві стався з потерпілим 18 травня 2015 року. Стійку втрату професійної працездатності встановлено з 22 жовтня 2015 року. Розрахунковим періодом для обчислення середньомісячного заробітку є період роботи з травня 2014 року по квітень 2015 року.

За даними Державного реєстру відсутня інформація про сплату єдиного внеску за період з лютого по квітень 2015 року включно.

У випадку якщо на дату призначення страхових виплат відсутні дані про сплату єдиного внеску за деякі місяці розрахункового періоду, розрахунок середньої заробітної плати проводиться без урахування цієї заробітної плати.

Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (з травня 2014 року - січень 2015 року) заробітної плати, на яку нараховано та сплаченоєдиний внесок за даними Державного реєстру (за виключенням заробітної плати за період з лютого по червень 2015 року), на кількість календарних днів у розрахунковому періоді (з травня 2014 року по квітень 2015 року).

Після надходження даних до Державного реєстру або довідки від роботодавця середня заробітна плата (дохід) повинна бути перерахована.

7. Особі, яка потерпіла на виробництві, МСЕК встановлено 30 відсотків стійкої втрати професійної працездатності з 10 серпня 2015 року у зв'язку з нещасним випадком на виробництві, що стався 17 травня 2014 року.

У зв'язку з тим, що на дату встановлення потерпілому МСЕК стійкої втрати професійної працездатності минуло більше року з дня настання страхового випадку, обчислення середньої заробітної плати проводиться відповідно до пункту 14 Порядку.

Розрахунковим періодом для обчислення середньої заробітної плати є період роботи з травня 2013 року по квітень 2014 року.

Перед настанням страхового випадку в розрахунковому періоді зазначена особа відпрацювала неповні календарні місяці (в серпні 2013 року - 21 календарний день, заробітна плата - 1903,23 грн.; у лютому 2014 року - сімнадцять календарних днів, заробітна плата - 2254,29 грн.).

Середня заробітна плата в галузях економіки у серпні 2013 року та у лютому 2014 року приведена до фактично відпрацьованого часу потерпілого і становить:

у серпні 2013 року - 2238,18 грн. (3303,98 грн. : 31 день х 21 день);

у лютому 2014 року - 1936,05 грн. (3188,79 грн. : 28 днів х 17 днів)

Обчислення середньомісячного заробітку для призначення щомісячної страхової виплати за страхуванням від нещасних випадків розраховується за формулою

З = З(н) х С : М,

де З - середньомісячна заробітна плата застрахованої особи, гривень;

З(н) - 3480,19 грн.(середньомісячна заробітна плата найманих працівників, зайнятих в економіці України, за 2014 рік);

С - 14,7486 (сума коефіцієнтів заробітної плати застрахованої особи за розрахунковий період);

М - 12 (кількість календарних місяців у розрахунковому періоді).

Отже, З = 3480,19 грн. х (14,7486 : 12) = 4277,50 грн.

При 30 відсотках втрати професійної працездатності сума щомісячної страхової виплати становитиме 1283,25 грн. (4277,50 грн. х 30 %:100 %).

• < Приклади 1-3 розрахунків - Наказ №1022
• Наказ Мінсоцполітики №1022 - приклади лікарняних >