Приклад заявки пpо узгодження запровадження тa умов застосування рeжиму підсумованого обліку робочого часу i гpафіків змінності
Тема: Підсумований облік робочого часу (Суммированный учет рабочего времени).
ЗАЯВКА
Голові профспілкового комітету Про узгодження запровадження |
З метою забезпечення належної організації трудового процесу відповідно до статті 61 КЗпП України, Колективного договору на 2008 рік і пункту 13 Правил внутрішнього трудового розпорядку ВАТ «Запорізький елеватор» прошу дати згоду на запровадження для працівників служби охорони:
– режиму підсумованого обліку робочого часу з квартальним обліковим періодом;
– умов застосування цього режиму;
– графіків змінності на I квартал 2008 року.
До заявки додається проект наказу по підприємству.
[У проекті наказу необхідно дотримуватися норм чинного законодавства з питань:
– надання можливості приймання їжі на посту протягом робочого часу (ст. 66 КЗпП) у зв'язку з тим, що охорона здійснюється одним постом і перерви для відпочинку й харчування встановити неможливо;
– тривалість перерви в роботі між змінами – не менша від подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (ст. 59 КЗпП);
– тривалість робочого часу за обліковий період для працівників з підсумованим обліком робочого часу не перевищує нормального числа робочих годин (ст. 61 КЗпП).
Голова правління
ВАТ «Запорізький елеватор»
__________________________
Д. І. Козак
23.11.2007
Інші сторінки за темою:
01) Правила внутрішнього трудового розпорядку.
02) Графік змінності / График сменности
↓ Скачайте довідники ↓