Приклад заявки пpо узгодження запровадження тa умов застосування рeжиму підсумованого обліку робочого часу i гpафіків змінності

Тема: Підсумований облік робочого часу (Суммированный учет рабочего времени).

ЗАЯВКА

 

Голові профспілкового комітету
ВАТ «Запорізький елеватор»
Савченку М. І.
голови правління
ВАТ «Запорізький елеватор»
Козака Д. І. 

Про узгодження запровадження
та умов застосування режиму
підсумованого обліку робочого часу
і графіків змінності

З метою забезпечення належної організації трудового процесу відповідно до статті 61 КЗпП України, Колективного договору на 2008 рік і пункту 13 Правил внутрішнього трудового розпорядку ВАТ «Запорізький елеватор» прошу дати згоду на запровадження для працівників служби охорони:

– режиму підсумованого обліку робочого часу з квартальним обліковим періодом;

– умов застосування цього режиму;

– графіків змінності на I квартал 2008 року.

До заявки додається проект наказу по підприємству.

[У проекті наказу необхідно дотримуватися норм чинного законодавства з питань:

– надання можливості приймання їжі на посту протягом робочого часу (ст. 66 КЗпП) у зв'язку з тим, що охорона здійснюється одним постом і перерви для відпочинку й харчування встановити неможливо;

– тривалість перерви в роботі між змінами – не менша від подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (ст. 59 КЗпП);

– тривалість робочого часу за обліковий період для працівників з підсумованим обліком робочого часу не перевищує нормального числа робочих годин (ст. 61 КЗпП).

 

Голова правління
ВАТ «Запорізький елеватор»

 

__________________________

Д. І. Козак

23.11.2007

Інші сторінки за темою:

01) Правила внутрішнього трудового розпорядку.

02) Графік змінності / График сменности

↓ Скачайте довідники ↓

 
 
 
 
 
 
 
 
 

© 2023 Бухоблік - buhoblik.org.ua