Починаючи з 10.06.2021, згідно з новою редакцією статті 47 КЗпП, видавати копію наказу про звільнення необхідно за будь-якої підстави звільнення працівника.
Відповідно до внесених змін:
«Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 Кодексу законів про працю України ( далі - КЗпП), а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника".
До введення цієї зміни, копію наказу при звільненні працівника з ініціативи роботодавця видавали в обов’язковому порядку, а з інших підстав (за власним бажанням, за угодою сторін тощо) видавали на вимогу працівника.
"Розірвання трудових договорів: яких вимог законодавства треба дотримуватись" >>