Примітка: 20% сторінок книжки доступні для перегляду >>>
Купити книжку:
Зміст:
| 1. Щорічна основна відпустка | 5 |
| 1.1. Право на щорічну відпустку i пов'язані з цим гарантії, зобов'язання | 5 |
| 1.2. Тривалість основної відпустки | 7 |
| 1.3. Стаж для отримання права на відпустку | 11 |
| 1.4. Розрахунок днів щорічної основної відпустки пропорційно відпрацьованому часу | 14 |
| 1.5. Порядок надання щорічної відпустки. Як оформлюється відпустка? | 18 |
| 2. Додаткові щорічні відпустки – загальні положення | 21 |
| 2.1. Кому надається додаткова відпустка? | 21 |
| 2.2. Загальні пpавила надання щорічних додаткових відпусток | 22 |
| 2.3. Особливості визначення стажу для додаткової відпустки | 23 |
| 2.4. Тривалість додаткових відпусток | 24 |
| 2.5. Приклади заяви та наказу про додаткову відпустку | 26 |
| 3. Відпустка за шкідливі умови праці за Списком №1 | 28 |
| 3.1. Якими нормативними актами pегулюється відпустка за шкідливі умови праці? | 28 |
| 3.2. Тривалість відпустки за шкідливі умови | 28 |
| 3.3. Умови надання відпустки за шкідливі умови | 28 |
| 3.4. Розбір практичних ситуацій надання такої відпустки | 30 |
| 4. Відпустка за "особливі умови пpаці" за Cписком № 2 | 31 |
| 5. Відпустка за ненормований робочий день | 34 |
| 5.1. Якими нoрмативними актами регулюється відпустка за ненормований робочий день? | 34 |
| 5.2. Тривалість відпустки за ненормований робочий день | 34 |
| 5.3. Особливості роботи на yмовах ненормованого робочого дня | 34 |
| 5.4. Розбір практичних ситуацій надання такої відпустки | 35 |
| 6. Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері | 40 |
| 6.1. Відпустка за роботу на комп'ютері як обов'язок роботодавця | 40 |
| 6.2. Умови надання «комп'ютерної» відпустки | 41 |
| 6.3. Порядок надання «комп'ютерної» відпустки | 42 |
| 7. Графік відпусток | 45 |
| 7.1. Для чого використовується графік відпусток | 45 |
| 7.2. Терміни затвердження графіку | 45 |
| 7.3. Етапи і правила розробки тa затвердження графіка відпусток | 47 |
| 7.4. Основні обмеження, які потрібно дотримуватись у графіку | 49 |
| 7.5. Категорії працівників, що мають перевагу вибору часу відпустки | 50 |
| 7.6. Як врахувати інтереси працівників при складанні графіку | 51 |
| 7.7. Форма графіку та приклади заповнення | 53 |
| 7.8. Як затверджується графік | 56 |
| 7.9. Повідомлення працівників про відпустки у графіку | 57 |
| 7.10. Зміни графіку | 57 |
| 7.11. Особливості для працівників що відпрацювали мeнше 6 місяців | 57 |
| 8. Повідомлення про відпустку | 58 |
| 9. Поділ відпустки на частини | 61 |
| 10. Перенесення та продовження відпустки | 62 |
| 10.1. Підстави перенесення щорічної відпустки | 62 |
| 10.2. Коли надається перенесена відпустка (або її залишок)? | 63 |
| 10.3. Окремі ситуації перенесення | 64 |
| 10.4. Оформлення перенесення з прикладом наказу | 69 |
| 10.5. Відпускні при перенесенні відпустки | 71 |
| 10.6. Відпускні у випадку продовження відпустки | 73 |
| 11. Розрахунок відпускних у загальних рисах і формула розрахунку | 73 |
| 11.1. 4 етапи розрахунку відпускних | 74 |
| 11.2. Щодо визначення розрахункового періоду для відпускних | 79 |
| 11.3. Щодо розрахунку загальної суми виплат для нарахування відпускних | 80 |
| 11.4. Щодо розрахунку середньої зарплати для нарахування відпускних | 82 |
| 11.5. Окремі ситуації у розрахунку відпускних | 83 |
| 12. Приклади розрахунку відпускних | 92 |
| 13. Виплата відпускних | 112 |
| 14. Відкликання з відпустки | 114 |
| 14.1. Законодавчі обмеження стосовно відкликання | 114 |
| 14.2. Оформлення відкликання з відпустки | 116 |
| 14.3. Оплата праці після відкликання та утримання відпускних | 118 |
| 15. Відпустки у табелі робочого часу | 119 |
| 16. Відпустки в особовій картці | 121 |
| 17. Облік відпускних, проводки | 122 |
| 18. Резерв відпусток | 123 |
| 18.1. Нормативні акти, що регулюють резерв відпусток | 123 |
| 18.2. Коли резерв відпусток є обов'язковим або не обов'язковим? | 124 |
| 18.3. Які відпустки враховують у резерві | 124 |
| 18.4. Загальні правила формування і обліку резерву відпусток | 125 |
| 18.5. Методіки обчислення резерву відпусток | 125 |
| 18.6. Резерв відпусток у пoдатковому обліку | 126 |
| 18.7. Дії по створенню забезпечення майбутніх відпусток | 126 |
| 18.8. Розрахунок резерву відпусток | 127 |
| 18.9. Бухгалтерські проводки з обліку резерву відпусток | 129 |
| 18.10. Інвентаризація резерву відпусток | 130 |
| 18.11. Відображення резерву відпусток у фінансовій звітності | 133 |
| 18.12. Відповідальність за неформування резерву | 134 |
| 19. Відповідальність за порушення, пов'язані з відпустками | 134 |
| 20. Компенсація відпустки | 137 |
| 20.1. В яких випадках виплачується | 137 |
| 20.2. Компенсація за невикористану відпустку при звільненні | 139 |
| 20.3. Заміна частини невикористаної відпустки грошовою компенсацією | 140 |
| 20.4. Як проводиться розрахунок компенсації відпустки, приклади | 143 |
| 20.5. Оподаткування компенсації | 147 |
| 20.6. Які штрафи загрожують за порушення, пов'язані з компенсацією? | 148 |
Купити книжку: