| Поділитися: |
 |
 |
 |
Текст Закону Про Державний бюджет - 2024 не містить зупинення дії Закону Про індексацію грошових доходів населення, як це було зроблено для 2023 року.
Індексація відновлюється!
Але!
У новому Законі про Держбюджет - 2024 є цікава стаття з приводу індексації:
"Стаття 39. Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року".
Що це означає?
Можливо, автор цієї статті вважав, що все зрозуміло. Але є, 2 варіанти:
1) базовий місяць - січень 2024 (цей варіант одразу спадає на думку, якщо не пам'ятати, що написано у Законі Про індексацію грошових доходів);
2) базовий місяць - грудень 2023 (бо якщо в обчисленні індексу споживчих цін враховується інфляція січня 2024 [а саме це написано у процитованій статті 39], то січень 2024 не може бути базовим місяцем, за логікою як Закону Про індексацію грошових доходів, так і Порядку №1078: базовим є попередній місяць [тобто грудень]).
Який варіант базового місяця правильний?
Багатьох роботодавців не стосується другий варіант трактування статті 39 Закону про Держбюджет - 2024. Абже багато хто підвищить оклади з 1.01.2024 у зв'язку зі зміною мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму. Для них базовим місяцем буде січень 2024, а індекс споживчих цін буде розраховуватися починаючи з лютого 2024.
Якщо НЕ підвищували оклади в січні 2024, то базовим місяцем є грудень 2024 року.
Як бути з сумою індексації минулих періодів?
Деяким працівникам станом на кінець 2022 року (перед зупиненням індексації на весь 2023 рік) нараховувалася індексація.
Як бути з її сумами, якщо з тих пір оклад таким працівникам не підвищувався?
На це питання депутати ніякої відповіді в Законі про Держбюджет не дали.
Можливо про це напишуть у своїх роз'ясненнях Мінекономіки та ще якісь державні органи. В 2023 році Мінекономіки вже писало у листі №4707-05/7400-07 від 21.02.2023, що за такими працівниками зберігається стара індексація 2022 року. А Мінсоцполітики у листі №2/0/214-24 від 4 січня 2024 року написало, що роботодаці можуть (!!! про обов'язок тут не йдеться) нараховувати стару індексацію 2022 року з урахуванням своїх фінансових можливостей. Тобто різні міністерства намагаються надати варіанти трактування Закону, які суперечать одне одному. Причому ніякого права тлумачити закон у працівників цих міністерств немає.
Але роз'яснення не є нормативним актом. Діяти доводиться за законом. Крім того, рівень кваліфікації працівників Мінекономіки змушує з недовірою ставитися до їх висловлювань. Подивіться, наприклад, як вони два роки поспіль робили помилки в розрахунку норми тривалості робочого часу: !! помилки в нормах 2022 року >>, !! помилки в нормах 2021 року.
Щоб зняти це питання, можна підвищити таким працівникам оклад на суму не меншу, ніж накопичена на кінець 2022 року сума індексації.
