| Поділитися: |
 |
 |
 |
Теми: ЄСВ, ПДФО, Військовий збір.
Працівник звільнений або прийнятий протягом місяця (тобто не відпрацював повний місяць) і у роботодавця є Заява на податкову соціальну пільгу від цього працівника.
Зарплата працівника за фактично відпрацьований час склала 4000,00 грн.
Утримання:
Військовий збір 5% = 4000 * 0,05 = 200,00 грн.,
Податок на доходи фізичних осіб
У роботодавця є заява працівника на податкову соціальну пільгу (звичайну, 100%). Податкова соціальна пільга складає в даному випадку 1514,00 грн. і вона може бути використана, оскільки дохід працівника в даному прикладі менше граничого розміру застосування податкової соціальної пільги.
Утримуємо ПДФО = (4000 - 1514,00) * 0,18 = 447,48 грн.
Не забудьте в таких випадках наступне:
1) якщо працівник нещодавно прийнятий, то упевніться, що за попереднім місцем роботи в цьому ж місяці до його доходу не застосовувалася податкова соцпільга;
2) якщо працівник звільняється, нагадайте йому, що право на податкову соціальну пільгу на новому місці роботи він може використовувати лише з наступного місяця.
Нарахування єдиного соціального внеску:
= 4000 * 0,22 = 880,00 грн.
Примітка. Відпрацювання неповного місяця - це один з небагатьох з варіантів, коли дохід, оподатковуваний єдиним соціальним внеском може бути менше розміру мінімальної зарплати. Підтвердження ви знайдете в консультаціях податківців, наведених на сторінці ЄСВ, якщо зарплата менше мінімальної.
Використовуйте 
Калькулятор розрахунку податків на зарплату >>
Дивіться також про відображення податків на зарплату у звітності:
• Об'єднаний звіт з ЄСВ та ПДФО (з прикладами зaповнення) / Объединенный отчет по ЕСВ и НДФЛ (с пpимерами заполнения).
Інші приклади, пов'язані з оплатою праці:
01) Приклад індексації заробітної плати,
03) Приклад розрахунку лікарняних (додатково - Приклади документів для лікарняних та декретних).
Скачайте довідник "Податки на зарплату"