У березні на підприємстві прийнято рішення про скорочення штату з червня. Працівників, штатні посади яких підлягають скороченню, було попереджено про майбутнє звільнення за два місяці. Коли має бути введений в дію новий штатний розпис (без посад, що заплановано скоротити): у березні або червні?
Скорочення штату — це зміна штатного розпису за рахунок ліквідації деяких посад або зменшення кількості штатних одиниць за певними посадами.
Процедура скорочення вимагає видання наказу (розпорядження) про скорочення штату. У ньому зазначають причини (підстави) скорочення штату, конкретні посади (роботи), що підлягають скороченню.
Після затвердження наказу (розпорядження) про скорочення штату складається новий штатний розпис або вносяться зміни до діючого штатного розпису.
Новий або змінений штатний розпис (вже без урахування посад, що підлягають скороченню) має бути введений в дію тільки після дати закінчення двомісячного строку попередження працівників про їх звільнення. Фактично оновлений штатний розпис розпочне діяти після дати звільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП.
Наприклад, 30 березня працівників попередили про звільнення 31 травня у зв’язку із скороченням посад, які вони займають. На новому штатному розписі (або в наказі про внесення змін до чинного штатного розпису) повинно бути зазначено, що він затверджений і починає діяти з 01 червня.
Старий штатний розпис (з посадами, що пылягають скороченню) залишається чинним до 01 червня.
Важливі сторінки / Важные страницы:
Наказ про затвердження штатного розпису /
Наказ про внесення змін до штатного розпису]
Перевірки Держпраці /
Проверки инспекции по труду
Трудовий договір /
Трудовой договор
Індексація зарплати /
Индексация зарплаты
Строки виплати зарплати /
Сроки выплаты зарплаты
Компенсація за невикористану відпустку /
Компенсация за неиспользованный отпуск
Штатний розпис /
Штатное расписание
Табель обліку робочого часу /
Табель учета рабочего времени
Приклад індексації заробітної плати /
Пример индексации зарплаты
Розрахунок відпускних /
Расчет отпускных
Таблиця індексації зарплати /
Таблица индексации зарплаты
Державний класифікатор професій /
Классификатор профессий, Украина
Допомога по вагітності та пологах /
Пособие по беременности и родам
Декретна відпустка по вагітності та пологах /
Декретный отпуск по беременности и родам
Повідомлення про прийняття на роботу /
Уведомление о приеме на работу
Правила внутрішнього трудового розпорядку /
Правила внутреннего трудового распорядка
Змінний графік роботи /
Сменный график работы
Робота в нічний час /
Работа в ночное время
Вихідна допомога /
Выходное пособие
Особова картка працівника /
Личная карточка работника
Наказ про прийняття на роботу /
Приказ о приеме на работу
Заява про прийняття на роботу /
Заявление о приеме на работу
Строковий трудовий договір /
Срочный трудовой договор
Увольнение по собственному желанию /
Звільнення за власним бажанням.
Увольнение по соглашению сторон /
Звільнення за угодою сторін.