Тема: Наказ про прийняття на роботу (Приказ о приеме на работу).
Додатково скачайте Обов'язкові кадрові документи >>
_ТОВ "Мрії працівників"_ |
|
Найменування підприємства (установи, організації) |
|
НАКАЗ (РОЗПОРЯДЖЕННЯ) N 39-К від "04" червня 2019 р.
про прийняття на роботу
Працелюбченко Інна Олександрівна (прізвище, ім'я, по батькові) |
Прийняти на роботу з "05" червня 2019 р. |
|
||
_____________фінансовий відділ____________ |
умови прийняття на роботу |
умови роботи: |
на конкурсній основі |
робота: Х основна за сумісництвом |
за умовами контракту до ____________ у разі необхідності вказати дату (дд.мм.рррр.) |
умови праці (згідно атестації робочого місця): |
зі строком випробування ______ місяців |
________________________________________ |
на час виконання певної роботи |
Х тривалість робочого дня (тижня) 40 год. - хв. |
на період відсутності основного працівника |
тривалість робочого дня (тижня) при роботі з неповним робочим часом __ год. |
із кадрового резерву |
______________________________________ |
за результатами успішного стажування |
______________________________________ |
переведення |
|
_____________________________________ |
Оклад: 10900,00 грн.
Керівник підприємства |
___________________ |
_Міліонерченко С. О._ |
З наказом |
|
|
Популярные и важные страницы / Популярні та важливі сторінки:
Трудовой договор /
Трудовий договір.
Индексация зарплаты /
Індексація зарплати.
Сроки выплаты зарплаты /
Строки виплати зарплати.
Компенсация за неиспользованный отпуск /
Компенсація за невикористану відпустку.
Штатное расписание /
Штатний розпис.
Табель учета рабочего времени /
Табель обліку робочого часу.
Расчет отпускных /
Розрахунок відпускних.
Классификатор профессий, Украина /
Класифікатор професій.
Пособие по беременности и родам /
Допомога по вагітності та пологах.
Декретный отпуск /
Декретна відпустка.
Уведомление о приеме на работу /
Повідомлення про прийняття на роботу.
Правила внутреннего трудового распорядка /
Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Сменный график работы /
Змінний графік роботи.