2022 рік: Вплив мінімальної зарплати на штрафи за порушення трудового законодавства

У таблиці нижче розглянута залежність груп трудових штрафів від мінімальної зарплати.

Повністю, з детальним описом порушень, фінансової, адміністративної та кримінальної відповідальності, ця тема розглянута на сторінці Таблиця: Санкції за порушення трудового законодавства.

№	Показнии	Сума, грн.		Примітки
		з 1 січня	з 1 жовтня
01	Штраф за допущення працівника до роботи без оформлення трудового договору, оформлення працівника на неповний робочий час в разі фактичного виконання роботи повний робочий час, виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування і сплати єдиного внеску і податків	65000 (при повторному - 195000)	67000 (при повторному - 201000)	Згідно ст. 265 КЗпП, 10 розмірів мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення, за кожного працівника, відносно якого здійснено порушення (за повторне порушення - 30 розмірів мінімальної зарплати)
02	Штраф за недопущення перевіряючих до перевірки (створення перешкод в її проведенні) в разі здійснення порушень, вказаних в попередньому рядку даної таблиці	104000	107200	Згідно ст. 265 КЗпП, 16 розмірів мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення
03	Штраф за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш ніж за один місяць, виплату їх не в повному обсязі	19500	20100	Згідно ст. 265 КЗпП, 3 розміри мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення
04	Штраф за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (у тому числі в разі призову на військову службу і мобілізації).	13000	13400	Згідно ст. 265 КЗпП, 2 розміри мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення, за кожного працівника, відносно якого здійснено порушення. Детальніше: 26 порушень у сфері оплати праці, за які загрожує штраф 10 мінімалок
05	Штраф за недопущення до проведення перевірки з питаннь дотримання законодавства про працю, створення перешкод в її проведенні	19500	20100	Згідно ст. 265 КЗпП, 3 розміри мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення
06	Штраф за порушення інших вимог трудового законодавства	6500	6700	Згідно ст. 265 КЗпП, 1 розмір мінімальної зарплати. Детальніше: 25 порушень, що тягнуть штраф "за порушення інших вимог трудового законодавства" (1 мін. зарплата).