| Поділитися: |
 |
 |
 |
Теми: ЄСВ, ПДФО, Військовий збір.
Працівник працює на умовах неповного робочого часу. За відпрацьований час йому нараховано 4050 грн. заробітної плати. В даному випадку працівник має право на загальну податкову соціальну пільгу у 1514,00 грн. (оскільки заробітна плата менша за граничний розмір доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу, тобто 4240 грн), за умови подання відповідної заяви роботодавцю – пп. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України.
Нарахування на заробітну плату складуть такі суми.
Податок на доходи фізичних осіб = (4050 – 1514,00) * 18% (ставка податку на доходи фізичних осіб) = 456,48 грн.
Військовий збір = 4050 * 5% (ставка військового збору) = 202,50 грн.
Єдиний внесок = 8000 * 22 % (ставка ЄСВ) = 1760,00 грн.
Відповідно до ч. 5 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 р. №2464–VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», якщо база нарахування єдиного внеску менше встановленого розміру мінімальної заробітної плати то єдиний внесок розраховується, як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на цей місяць, та відповідної ставки.
Бонус: 
Довідник "Перевірки Держпраці".
Використовуйте 
Калькулятор розрахунку податків на зарплату >>>
