| Поділитися: |
 |
 |
 |
Теми: ЄСВ, ПДФО, Військовий збір.
Працівникам – чоловіку і дружині, які працюють у одного роботодавця та виховують трьох дітей віком до 18 років нараховано за повний відпрацьований місяць 12000 грн. та 8000 грн. відповідно.
Оскільки згідно із абз. 2 пп. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 Податкового кодексу України граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги збільшується до відповідної кількості дітей тільки одному з батьків, подружжю потрібно визначитись, хто саме буде використовувати право на податкову соціальну пільгу і збільшену розрахункову межу доходу, про що зазначити в поданій роботодавцю заяві. Заяву та документи про право на пільгу вони подали і про право на збільшення розрахункової межі доходу заявив чоловік/батько, який отримує більшу зарплату.
На три дитини маємо граничний дохід для застосування податкової соціальної пільги = 4240 грн. * 3 = 12720,00 грн.
Отже, нарахування на заробітну плату чоловіка/батька - пільговика становлять такі суми.
1. Податок на доходи фізичних осіб = (12000 - (1514,00 * 3 дітей)) * 18% (ставка податку на доходи фізичних осіб) = 1342,44 грн.
2. Військовий збір: 12000 * 1,5% (ставка військового збору) = 600,00 грн.
3. Єдиний внесок: 12000 * 22 % (ставка ЄСВ) = 2640 грн.
Оскільки заробітна плата дружини/матері 8000 грн – більша за 4240 грн, вона не має право на застосування ПСП. Нарахування на її заробітну плату становлять такі суми.
ЄСВ = 8000 * 0,22 = 1760,00 грн.
ПДФО = 8000 * 0,18 = 1440,00 грн.
Військовий збір = 8000 * 0,05 = 400,00 грн.
Альтернатива цій ситуаціі розглянута у Прикладі 7.
Використовуйте 
Калькулятор розрахунку податків на зарплату >>>
