| Поділитися: |
 |
 |
 |
Приклад 11 розрахунку лікарняних
Працівник хворів з 13 по 20 листопада (7 к. дн.). Загальний страховий стаж — 4 роки 7 місяців. Страховий стаж за останні 12 місяців склав більше 6 місяців.
У розрахунковому періоді (листопад минулого року — жовтень поточного року) він з 1 по 15 березня перебував у відпустці без збереження заробітної плати (15 к. дн.), у серпні він був 24 календарні дні у щорічній основній відпустці.
Сума заробітної плати, нарахованої в розрахунковому періоді, становила 239128,30 грн. (у тому числі серпневі відпускні — 15780,48 грн. і систематична матеріальна допомога на оздоровлення — 8000 грн.).
БОНУС: 
Скачайте довідник "Лікарняні + Декретні"
Кількість календарних днів у розрахунковому періоді:
= 365 к. дн. - 15 к. дн. = 350 к. дн.
Із загальної кількості календарних днів у розрахунковому періоді виключаємо тільки дні, невідпрацьовані з поважних причин (відпустка за свій рахунок). А дні щорічної відпустки (як і сума відпускних) візьмуть участь у розрахунку лікарняних.
Також у розрахунку лікарняних візьме участь матеріальна допомога на оздоровлення, оскільки вона увійшла до бази нарахування ЄСВ.
Використовуйте 
Калькулятор розрахунку лікарняних >>
Сума середньоденної зарплати:
= 239128,30 грн. / 350 к. дн. = 683,22 грн./к. дн.
Загальний страховий стаж працівника — 4 роки 7 місяців. Денна виплата складе 60 % середньоденної зарплати:
= 683,22 грн./к. дн. * 60 % : 100 % = 409,93 грн./к. дн.
Сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця:
= 409,93 грн./к. дн. * 7 к. дн. = 2049,65 грн.
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок ФСС:
= 409,93 грн./к. дн. * 2 к. дн. = 819,86 грн.
