| Поділитися: |
 |
 |
 |
Тема: Звільнення за угодою сторін (Увольнение по соглашению сторон).
Приклад №2 угоди про припинення трудового договору за пунктом 1 ст. 36 КЗПП (угода сторін)
УГОДА
про припинення трудового договору №19 від 01 лютого 2018 р.
14 серпня 2019 р.
м. Одеса
Товариство з обмеженою відповідальністю «Втомлені працівники», іменоване надалі «Роботодавець», в особі директора Працелюбченко Івана Олександровича, що діє на підставі статуту, з одного боку, і Звільняйченко Сергій Анатолійович, технолог, іменований надалі «Працівник», з іншого боку, при спільній згадці іменовані надалі «Сторони», уклали цю додаткову угоду про нижченаведене.
1. Розірвати трудовий договір №19 від 01.02.2018 р. згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України (угода сторін).
2. Останнім днем роботи Працівника є 16 серпня 2019 р.
3. Роботодавець зобов'язався виплатити Працівнику у термін по 19 серпня 2019 р. (включно):
1) заробітну плату, нараховану за період з 1 по 16 серпня 2019 р. у розмірі 9688 грн. 00 коп.;
2) компенсацію за невикористану щорічну відпустку у розмірі 2233,70 грн..;
2) компенсацію, пов'язану з розірванням трудового договору №19 від 01.02.2018 р., у розмірі 4000 грн. 00 коп.
4. Роботодавець зобов'язався видати Працівникові оформлену в установленому порядку трудову книжку в останній день роботи.
5. Ця угода складена в двох екземплярах, що мають рівну юридичну силу, по одиному для кожної Сторони.
6. Реквізити Сторін:
... ... ...
