БУХУЧЕТ: ФОРУМ НАЛОГИ УЧЕТ РАБОТНИКИ РАСЧЕТЫ

Пример 18 расчета отпускных

Реклама

Женщина 06 мая вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет и подала заявление о предоставлении ей в мае ежегодного основного отпуска на 14 календарных дней начиная с 16 числа. Как определить расчетный период и размер отпускных?

Средняя зарплата исчисляется исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска. При этом из расчетного периода исключается время, в течение которого работники согласно действующему законодательству не работали и за ними не сохранялся заработок или сохранялся частично (абзац шестой п. 2 Порядка № 100).

Расчетный период в данной ситуации: май прошлого года — апрель текущего года. Но период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет исключается из расчетного периода (по апрель включительно).

Поскольку заработка в расчетном периоде нет, средняя зарплата определяется согласно абзацу третьему п. 4 Порядка № 100, то есть исходя из установленного трудовым договором должностного оклада (а если оклад меньше минимальной зарплаты, то исходя из размера минзарплаты).

Минсоцполитики предлагает в своих письмах №321/13/84-13 от 27.03.2013 г. и №498/13/84-13 от 08.05.2013 г. следующий алгоритм расчета средней зарплаты и суммы отпускных для случая, когда заработка в расчетном периоде не было:

01) стаж для предоставления ежегодного отпуска суммируется за рабочий год (без учета праздничных и нерабочих дней, а также периодов отпусков без сохранения зарплаты, не предусмотренных законодательством);

02) суммарный заработок для расчета средней зарплаты определяется умножением должностного оклада на 12;

03) средняя зарплата определяется делением суммарного заработка на количество календарных дней расчетного периода (без праздничных и нерабочих дней).

Размер месячного оклада работницы — 7500,00 грн.

Условный расчетный период равняется 12 календарным месяцам, которые предшествуют месяцу, в котором работница идет в ежегодный отпуск = 365 – 11 = 354 дня.

Обратите внимание! Количество праздничных дней в расчетном периоде – не всегда 11. В году имеем 11 праздничных и нерабочих дней, но Пасха и Троица изменяют свою дату каждый год. Поэтому в некоторых случаях может быть 10 или 12 праздничных дней. Например, в 2016 году Пасха была в мае, а не в апреле.

Среднедневная зарплата:

= (7500,00 грн. * 12 міс.) / 354 к. дн. = 254,24 (грн./к. дн.).

Сумма отпускных:

= 254,24 грн. / к. дн. * 14 к. дн. = 3559,36 (грн.).

Используйте Калькулятор расчета отпускных >>>

Популярные и важные страницы / Популярні та важливі сторінки:

buh042201 Расчет отпускных / buh042202 Розрахунок відпускних.

buh042203 Компенсация за неиспользованный отпуск / buh042204 Компенсація за невикористану відпустку.

buh042205 Расчет компенсации за неиспользованный отпуск / buh042206 Розрахунок компенсації зa невикористану відпустку.

buh042207 Пример расчета отпускных / buh042208 Приклад розрахунку відпускних.

buh042211 Выплата отпускных / buh042212 Виплата відпускних.

buh042231 Резерв отпусков / buh042232 Резерв відпусток.

buh042233 Учет отпускных / buh042234 Облік відпускних.

buh042281 График отпусков / buh042282 Графік відпусток.

buh042283 Ежегодный отпуск / buh042284 Щорічна відпустка.

buh042285 Учебный отпуск / buh042286 Навчальна відпустка.

buh042287 Отпуск за свой счет / buh042288 Відпустка без збереження заробітної плати.

buh042237 Отпуск по уходу за ребенком / buh042238 Відпустка по догляду за дитиною.

buh042239 Дополнительный социальный отпуск на детей / buh042240 Додаткова соціальна відпустка на дітей.

buh042265 Приказ на отпуск / buh042266 Наказ про відпустку .

buh042267 Заявление на отпуск / buh042268 Заява на відпустку.

buh042243 Декретный отпуск по беременности и родам / buh042244 Декретна відпустка по вагітності та пологах.