Тема: 
Табель учета рабочего времени / Табель обліку робочого часу.
Бланк для первичного учета использования отработанного времени заполняется только в одном экземпляре. Исходя из типовой формы № П-5 в конце месяца табель подписывают ответственное лицо, руководитель структурного подразделения и работник кадровой службы.
В отдельных графах отражается количество дней и часов, отработанных за месяц, а также данные о неявках и об их причинах за месяц. Также типовая форма № П-5 содержит графу, предназначенную для фиксации суммы оклада, тарифной ставки.
Напомним, что зарплату необходимо выплачивать дважды в месяц в сроки, определенные ст. 115 КЗоТ (смотрите Сроки выплаты зарплаты / Строки виплати зарплати). Причем размер зарплаты за первую половину месяца должен быть не меньше платы за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника. Следовательно, сведения об отработанном времени должны представляться в бухгалтерское подразделение дважды в месяц.
Поскольку составление отдельного табеля для начисления аванса не предусмотрено, то фактически в бухгалтерию попадет незакрытый табель, который потом следует вернуть для дальнейшего табелирования. Либо же лицо, осуществляющее учет использования рабочего времени, должно передать в бухгалтерию сводную информацию за первую половину месяца для начисления аванса.
Дополнительно читайте о зарплате:
01) Учет зарплаты / Облік зарплати,
02) Документы для зарплаты / Документи для зарплати,
03) Доплата до минимальной зарплаты / Доплата до мінімальної зарплати,
04) Зарплата в командировке / Зарплата у відрядженні,
05) Примеры корректировки средней зарплаты / Приклади коригування середньої зарплати.