БУХУЧЕТ: ФОРУМ НАЛОГИ УЧЕТ РАБОТНИКИ РАСЧЕТЫ

Какова процедура введения суммированного учета рабочего времени?

Реклама

Введение суммированного учета рабочего времени согласуют с выборным органом первичного профсоюза предприятия (согласно ст. 61 КЗоТ). А при отсутствии профсоюза режим работы, продолжительности рабочего времени и отдыха в соответствии со ст. 7 Закона Украины от 01.07.93 №3356-ХII «О коллективных договорах и соглашениях») может быть урегулирован колдоговором (п. 2 Методрекомендаций № 138).

В этом случае введение суммированного учета рабочего времени согласуют с уполномоченным представителем трудового коллектива (это подтеврждается в письмо Минсоцполитики от 27.03.2012 г. № 98/13/116-12).

Введение суммированного учета рабочего времени является изменением существенных условий труда, если изменяется режим работы: количество смен в сутках, начало и окончание смены, время перерыва и междусменного отдыха.

Согласно части третьей ст.32 КЗоТ о введении таких условий труда нужно предупреждать не позднее, чем за два месяца.

Важные и популярные страницы / Важливі та популярні сторінки:

buh011101 Табель учета рабочего времени / buh011102 Табель обліку робочого часу.

buh011103 Суммированный учет рабочего времени / buh011104 Підсумований облік робочого часу.

buh011105 Штатное расписание / buh011106 Штатний розпис.

buh011141 Индексация зарплаты / buh011142 Індексація зарплати.

buh011143 Декретный отпуск по беременности и родам / buh011144 Декретна відпустка по вагітності та пологах.

buh011157 Уведомление о приеме на работу / buh011158 Повідомлення про прийняття на роботу.

buh011121 Классификатор профессий (Украина) / buh011122 Класифікатор професій (Україна).

buh011109 Расчет отпускных / buh011110 Розрахунок відпускних.

buh011111 Компенсация за неиспользованный отпуск / buh011112 Компенсація за невикористану відпустку.

buh011115 Расчет больничного / buh011116 Розрахунок лікарняних.

buh011117 Правила внутреннего трудового распорядка / buh011118 Правила внутрішнього трудового розпорядку.