БУХУЧЕТ: ФОРУМ НАЛОГИ УЧЕТ РАБОТНИКИ РАСЧЕТЫ

10 основных правил проведения индексации зарплаты

Реклама

Правило 1.

Месяц, в котором повышена тарифная ставка (должностной оклад), следует считать базовым (абзац первый п. 5 Порядка №1078). Определяющим здесь является повышение должностного оклада, а не заработной платы за счет ее постоянных составляющих.

Правило 2.

Индекс потребительских цен нарастающим итогом (ИПЦ) начинают рассчитывать с месяца, следующего за базовым. Сумму индексации определяют в зависимости от последнего повышения должностного оклада по должности, которую занимает работник.

Минсоцполитики в письме от 28.04.2016 № 201/10/137-16 разъяснило: «Расчет индекса потребительских цен для проведения индексации начиная с декабря 2015 года осуществляется не индивидуально для каждого работника в зависимости от принятия его на работу или роста его доплат и надбавок, а от момента последнего пересмотра тарифной ставки (оклада) по должности, которую занимает работник».

Правило 3.

Рост заработной платы за счет ее составляющих без повышения тарифных ставок (должностных окладов), не уменьшает сумму индексации и не приводит к изменению базового месяца (абзац пятый п. 5 Порядка N9 1078).

Правило 4.

Для определения суммы роста заработной платы в месяце повышения тарифной ставки (должностного оклада), учитывают все выплаты, не имеющие разового характера (абзац пятый п. 5 Порядка № 1078). К выплатам, которые не имеют разового характера, относят: надбавки, доплаты (за совмещение профессий, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за работу в ночное время), текущие премии.

Правило 5.

Индексацию не начисляют, если сумма роста заработной платы в месяце повышения тарифной ставки (должностного оклада) превышает сумму индексации (абзац третий п. 5 Порядка № 1078).

Правило 6.

До очередного повышения тарифных ставок (должностных окладов) к определенной сумме индексации, которую раньше называли фиксированной, прибавляют текущую индексацию (абзац шестой п. 5 Порядка № 1078).

Правило 7.

Если работник трудится неполное рабочее время, индексацию начисляют пропорционально отработанному времени (абзац седьмой п. 4 Порядка № 1078). Это правило также применяют, если работник полностью или часть месяца находился в отпуске, на больничном и т. п.

Правило 8.

Сумму повышения заработной платы сравнивают с суммой надлежащей индексации исходя из условий полностью отработанного месяца, в котором произошло повышение.

Это правило чиновники Минсоцполитики в письме от 20.11.2015 №308/10/136-15 объяснили так: «Сравнение суммы повышения заработной платы с суммой индексации для определения фиксированной суммы индексации должно было осуществляться в условиях месяца, в котором произошло такое повышение, то есть берется должностной оклад в сентябре до повышения и все составляющие заработной платы от этого оклада, в том числе размер надбавок, доплати премии, и должностной оклад после повышения и все составляющие заработной платы от этого оклада».

Правило 9.

Для вновь принятых работников, переведенных на другую работу, тех, которые приступают к работе после отпуска по уходу за ребенком до 3 (6) лет, ИПЦ исчисляют с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада) по должности , которую занимает работник (п. 102 Порядка № 1078).

Правило 10.

Индексацию заработной платы (выплат, которые входят в ее состав и имеют постоянный характер) проводят в пределах прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособных лиц (абзац четвертый п. 2 Порядка № 1078).

Важные и популярные страницы / Важливі та популярні сторінки:

buh010903 Индексация зарплаты / buh010904 Індексація зарплати.

buh010905 Таблица индексации зарплаты / buh010906 Таблиця індексації зарплати.

buh010907 Пример индексации зарплаты / buh010908 Приклад індексації заробітної плати.

buh010901 Сроки выплаты зарплаты / buh010902 Строки виплати зарплати.

buh010921 Зарплата в командировке / buh010922 Зарплата у відрядженні.

buh010926 Учет зарплаты / buh010927 Облік зарплати.

buh010909 Расчет отпускных / buh010910 Розрахунок відпускних.

buh010911 Компенсация за неиспользованный отпуск / buh010912 Компенсація за невикористану відпустку.

buh010924 Часто задаваемые вопросы о зарплате / buh010925 Питання, що часто ставляться про зарплату

buh010905 Штатное расписание / buh010906 Штатний розпис.

buh010901 Больничные / buh010902 Лікарняні

buh010909 Пособие по беременности и родам / buh010910 Допомога по вагітності та пологах.

buh010921 Классификатор профессий (Украина) / buh010922 Класифікатор професій (Україна).

buh010943 Декретный отпуск по беременности и родам / buh010944 Декретна відпустка по вагітності та пологах.

buh010953 ЕСВ (единый социальный взнос) / buh010954 ЄСВ (єдиний соціальний внесок).

buh010955 НДФЛ / buh010956 ПДФО.

buh010957 Уведомление о приеме на работу / buh010958 Повідомлення про прийняття на роботу.

buh010963 Табель учета рабочего времени / buh010964 Табель обліку робочого часу.

buh010917 Правила внутреннего трудового распорядка / buh010918 Правила внутрішнього трудового розпорядку.

Получайте новости: