БУХОБЛІК: ПОДАТКИ ОБЛІК ПРАЦІВНИКИ

Пример расчета декретных после отпуска по уходу за ребенком до 6 лет

Реклама

Ситуация. Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет (на основании медицинского заключения), представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 9 января по 14 мая 2021 года. Страховой стаж за последние 12 календарных месяцев — менее 6 месяцев. Должностной оклад в штатном расписании по ее должности — 12100,00 грн. Как начисляются декретные при отсутствии заработка?

При предоставлении застрахованному лицу отпуска по беременности и родам в период отпуска без сохранения зарплаты пособие по беременности и родам предоставляется со дня возникновения права на декретный отпуск (абзац второй ч. З ст. 25 Закона о соцстрахе). Отпуск же без сохранения зарплаты предоставляется в обязательном порядке продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста (п. З ч. 1 ст. 25 Закона об отпусках).

Поскольку работница в течение 12 последних календарных месяцев находилась в отпуске без сохранения зарплаты, у нее отсутствует заработок для расчета средней зарплаты.

В данном случае средняя зарплата исчисляется исходя из должностного оклада застрахованного лица, установленного на момент наступления страхового случая (п. 5 и 28 Порядка №1266) и при необходимости применяется ограничение, предусмотренное п. 2 ч. 4 ст. 19 Закона о соцстрахе.

Расчет пособия по беременности и родам осуществляется следующим образом:

• фактическая среднедневная зарплата (исходя из должностного оклада): 397,50 грн. (12100,00 грн. / 30,44);

• среднедневная зарплата для применения ограничения (исходя из двукратного размера минзарплаты): 394,22 грн. (6000,00 грн. * 2 / 30,44).

Поскольку фактическая среднедневная зарплата (397,50 грн.) больше допустимого максимума, то для начисления декретных берется показатель 394,22 грн.


Сумма пособия по беременности и родам за 126 к. дн. составит 49671,72 грн., в том числе:

• за 23 к. дн. января: 6306,14 грн. (9067,06 грн. * 23 к. дн.);

• за 28 к. дн. февраля: 11038,16 грн. (394,22 грн. * 28 к. дн.);

• за 31 к. дн. марта: 12220,82 грн. (394,22 грн. * 31 к. дн.);

• за 30 к. дн. апреля: 11826,60 грн. (394,22 грн. * 30 к. дн.);

• за 14 к. дн. мая: 5519,08 грн. (394,22 грн. * 14 к. дн.).

Важные и популярные страницы / Важливі та популярні сторінки:

buh010301 Больничные / buh010302 Лікарняні.

buh010303 Декретный отпуск / buh010304 На якому тижні йдуть в декретну відпустку?.

buh010305 Больничный во время отпуска / buh010306 Лікарняний під час відпустки.

buh010307 Больничный по уходу за ребенком / buh010308 Лікарняний по догляду за дитиною.

buh010311 Страховой стаж / buh010312 Страховий стаж.

buh010313 Пособие по беременности и родам / buh010314 Допомога по вагітності та пологах.

buh010315 Расчет больничного / buh010316 Розрахунок лікарняних.

buh010317 Расчет декретных / buh010318 Розрахунок декретних.

buh010381 График отпусков / buh010381 Графік відпусток.

buh010383 Ежегодный отпуск / buh010384 Щорічна відпустка.

buh010391 Дополнительный отпуск / buh010392 Додаткова відпустка.

buh010393 Продолжительность отпуска / buh010394 Тривалість відпустки.

buh010385 Учебный отпуск / buh010386 Навчальна відпустка.

buh010387 Отпуск за свой счет / buh010388 Відпустка без збереження заробітної плати.

buh010365 Приказ на отпуск / buh010366 Наказ про відпустку .

buh010367 Заявление на отпуск / buh010368 Заява на відпустку.