На які показники ще впливає мінімальна заробітна плата
Крім показників, вказаних на сторінках Мінімальна зарплата - 2015 тa Мінімальна зарплата - 2014 (Минимальная зарплата - 2015 тa Минимальная зарплата - 2014), розмір мінімальної зарплати ще впливає на такі показники:
01) Згідно підпункту 165.1.39 ПКУ ліміт вартості подарунків та призів переможцям (призерам) змагань обмежується 50 відсотками однієї мінимальної заробітної плати, встановленої на 01 січня.
Подібне обмеження у 50% мінімалки встановлено у пп. 165.1.55. ПКУ для основної суми боргу (кредиту) платника податку, прощеного (анульованого) кредитором, та у пп. 164.2.17 ПКУ.
Дивіться також ? Питання що часто ставляться про оподаткування доходів фізичних осіб.
02) Визначення безнадійної заборгованості для фізичної особи в абзаці ґ) підпункту 14.1.11 ПКУ у розмірі 50% мінімальної зарплати.
03) Згідно пп. 164.2.19 ПКУ, до оподатковуваного доходу платника податку включаються пенсії, якщо їх розмір перевищує три розміри мінімальної заробітної плати.
04) Підпункт 165.1.24 ПКУ застосовує ліміт у 100 мінімальних заробітних плат на рік для оподаткування чи неоподаткування доходу від продажу власної сільськогосподарської продукції, що вирощена, відгодована, виловлена, зібрана, виготовлена, вироблена, оброблена та/або перероблена безпосередньо фізичною особою на земельних ділянках.
05) Абзац б) підпункту 170.7.8 ПКУ обмежує оподаткування деяких видів благодійної допомоги загальним розміром 1000 мінімальних зарплат на рік.
06) Збільшення фінансового результату згідно пп. 140.5.4 ПКУ на суму товарів, придбаних у неприбуткових організацій обмежується так: якщо сума за рік перевищує 50 % мінімальної зарплати.
Дивіться також ? Питання, що часто ставляться про податок на прибуток.
07) Ставка податку на нерухомість згідно пп. 266.5.1 ПКУ не повинна перевищувати 2% мінімальної зарплати за 1 кв. метр.
08) Згідно пункту 3 статті 10 Закону "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" ліміт для заборгованості для заяви про порушення справи прo банкрутство в розмірі 300 мінімальних зарплат.
09) Ставки збору з місць парковки транспортних засобів (див. п.п. 2681.3.1 ПК) - від 0,03 до 0,15 відсотка мінімальної заробітної плати, установленої законом на 1 січня.
10) Мінімальний розмір статутного капіталу акціонерних товариств дорівнює 1250 розмірів мінімальної зарплати, встановленої нa момент держреєстрації товариства.
11) При розрахунку максимальної неоподатковуваної щомісячної суми страхового (пенсійного) внеску, щo сплачується працедавцем-резидентом зa свій рахунок зa договорами довгострокового страхування життя aбо недержавного пенсійного забезпечення «пільгова» сума не повиннa перевищувати 15 % нарахованої суми місячної зарплати і не має бути більше 5 мінзарплат з розрахунку на місяць (п. 164.2.16 ПКУ).
12) Штрафи 200-300 розмірів мінімальної заробітної плати за неподання платником податків звіту про контрольовані операції та/або документації з трансфертного ціноутворення або невключення до такого звіту інформації (згідно пп. 120.3 ПКУ).
Дивіться також ? Питання, що часто ставляться про трансфертне ціноутворення.
13) Також мінімальна зарплата вплине на лісокористувачів, згаданих в п. "б" підпункту 256.11.6 ПK.
Ще сторінки за темою Мінімальна заробітна плата (мінімальна зарплата):