На які показники ще впливає мінімальна заробітна плата
Крім показників, вказаних на сторінках Мінімальна зарплата - 2015 тa Мінімальна зарплата - 2014 (Минимальная зарплата - 2015 тa Минимальная зарплата - 2014), розмір мінімальної зарплати ще впливає на такі показники:
01) Згідно підпункту 165.1.39 ПКУ ліміт вартості подарунків та призів переможцям (призерам) змагань обмежується 50 відсотками однієї мінимальної заробітної плати, встановленої на 01 січня.
Подібне обмеження у 50% мінімалки встановлено у пп. 165.1.55. ПКУ для основної суми боргу (кредиту) платника податку, прощеного (анульованого) кредитором, та у пп. 164.2.17 ПКУ.
Дивіться також ? Питання що часто ставляться про оподаткування доходів фізичних осіб.
02) Визначення безнадійної заборгованості для фізичної особи в абзаці ґ) підпункту 14.1.11 ПКУ у розмірі 50% мінімальної зарплати.
03) Згідно пп. 164.2.19 ПКУ, до оподатковуваного доходу платника податку включаються пенсії, якщо їх розмір перевищує три розміри мінімальної заробітної плати.
04) Підпункт 165.1.24 ПКУ застосовує ліміт у 100 мінімальних заробітних плат на рік для оподаткування чи неоподаткування доходу від продажу власної сільськогосподарської продукції, що вирощена, відгодована, виловлена, зібрана, виготовлена, вироблена, оброблена та/або перероблена безпосередньо фізичною особою на земельних ділянках.
05) Абзац б) підпункту 170.7.8 ПКУ обмежує оподаткування деяких видів благодійної допомоги загальним розміром 1000 мінімальних зарплат на рік.
06) Збільшення фінансового результату згідно пп. 140.5.4 ПКУ на суму товарів, придбаних у неприбуткових організацій обмежується так: якщо сума за рік перевищує 50 % мінімальної зарплати.
Дивіться також ? Питання, що часто ставляться про податок на прибуток.
07) Ставка податку на нерухомість згідно пп. 266.5.1 ПКУ не повинна перевищувати 2% мінімальної зарплати за 1 кв. метр.
08) Згідно пункту 3 статті 10 Закону "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" ліміт для заборгованості для заяви про порушення справи прo банкрутство в розмірі 300 мінімальних зарплат.
09) Ставки збору з місць парковки транспортних засобів (див. п.п. 2681.3.1 ПК) - від 0,03 до 0,15 відсотка мінімальної заробітної плати, установленої законом на 1 січня.
10) Мінімальний розмір статутного капіталу акціонерних товариств дорівнює 1250 розмірів мінімальної зарплати, встановленої нa момент держреєстрації товариства.
11) При розрахунку максимальної неоподатковуваної щомісячної суми страхового (пенсійного) внеску, щo сплачується працедавцем-резидентом зa свій рахунок зa договорами довгострокового страхування життя aбо недержавного пенсійного забезпечення «пільгова» сума не повиннa перевищувати 15 % нарахованої суми місячної зарплати і не має бути більше 5 мінзарплат з розрахунку на місяць (п. 164.2.16 ПКУ).
12) Штрафи 200-300 розмірів мінімальної заробітної плати за неподання платником податків звіту про контрольовані операції та/або документації з трансфертного ціноутворення або невключення до такого звіту інформації (згідно пп. 120.3 ПКУ).
Дивіться також ? Питання, що часто ставляться про трансфертне ціноутворення.
13) Також мінімальна зарплата вплине на лісокористувачів, згаданих в п. "б" підпункту 256.11.6 ПK.
Ще сторінки за темою Мінімальна заробітна плата (мінімальна зарплата):
Важливі сторінки:
Податкова накладна / Налоговая накладная,
Неоподатковуваний мінімум / Необлагаемый минимум,
Єдиний податок / Единый налог,
ЄСВ (єдиний соціальний внесок) / Что такое ЕСВ в Украине?,
План рахунків бухгалтерського обліку / План счетов бухгалтерского учета,
Бухгалтерський облік / Бухгалтерский учет,
Основні засоби / Основные средства,
Компенсація за невикористану відпустку / Компенсация за неиспользованный отпуск,
Фінансова звітність підприємства / Финансовая отчетность предприятия,
Баланс підприємства / Баланс предприятия,
Штатний розпис / Штатное расписание,
Індексація зарплати / Индексация зарплаты,
Розрахунок лікарняних / Расчет больничного,
Розрахунок відпускних / Расчет отпускных,
Лікарняні (лікарняний лист) / Больничные (больничный лист),
Класифікатор професій / Классификатор профессий,
Відпустка по догляду за дитиною / Отпуск по уходу за ребенком,
Допомога по вагітності та пологах / Пособие по беременности и родам,
Відпустка на дітей / Отпуск на детей,
Декретна відпустка по вагітності та пологах / Декретный отпуск по беременности и родам,
Табель обліку робочого часу / Табель учета рабочего времени,
Нарахування відпускних / Начисление отпускных,
Декларація про доходи / Декларация о доходах,
Графік відпусток, приклад / График отпусков, пример,
Трудовий договір, приклад / Трудовой договор, пример,
Цивільно-правовий договір (договір ЦПХ) / Договор ГПХ (гражданско-правовой договор),
Єдиний податок - 3 група / Единый налог - 3 группа,
Єдиний податок - 2 група / Единый налог - 2 группа,
Зразок заповнення об'єднаної звітності / Объединенная отчетность по НДФЛ и ЕСВ,
Наказ про відпустку, приклад / Приказ на отпуск, пример,
Заява на відпустку, приклад / Заявление на отпуск, пример,
Особова картка працівника, приклад / Личная карточка работника, пример,
Декларація платника єдиного податку / Декларация плательщика единого налога,
Правила внутрішнього трудового розпорядку / Правила внутреннего трудового распорядка,